拓展对孩子培训的目的
孩子是社会的栋梁，培养孩子能力是我们现在的重中之重。通过让孩子们参加拓展训练，可以培养孩子的以下这几个能力。
习惯——决定一个习惯的未来，是以人的修养为基础，决定孩子的将来是否能得到他人的认可。
自信——提高自信心，超越自己。消除压力，树立孩子们正确的人生观，提高自己的自立、自我控制能力，并创造出积极乐观的健康心理。
沟通——要沟通
野外拓展训练
拓展对孩子培训的目的
孩子是社会的栋梁，培养孩子能力是我们现在的重中之重。通过让孩子们参加拓展训练，可以培养孩子的以下这几个能力。
习惯——决定一个习惯的未来，是以人的修养为基础，决定孩子的将来是否能得到他人的认可。
自信——提高自信心，超越自己。消除压力，树立孩子们正确的人生观，提高自己的自立、自我控制能力，并创造出积极乐观的健康心理。
沟通——要沟通，人际关系好。现在的青少年不了解生活、心理上的脆弱、性格怪僻的性格等缺陷，要通过大大提高青少年身体素质，让孩子了解生活学会沟通，并学习人际关系的诀窍。
行动——培养动手动脑能力。通过拓展培训来提升孩子的观察力、洞察力、分析力、学习力、应变力、思维能力。
合作——协助合作，培育团队合作。引导集体生活的价值和团体的个人责任。孩子们是球队的巨大的力量,认识到合作精神的重要性，克服性格别扭的心理,克服了与人沟通的融合能力的培养,可以分享的快乐可以培养。
户外拓展培训教育的未来与发展
在户外拓展培训行业中，为了提高教育界的健康，拓展公司认为未来首先应该重视学员的评价和社会大众的认识，并不断丰富训练计划和理念革新。
其次,加强与相关部门和媒体对教育机构的宣传，扩大影响力,并规范培训行业守则、避免竞争和禁止不够格的机构进入，加快户外拓展培训机构在行业中的发展。
再次是户外拓展培训机构应放弃以往保密培训计划的不良习惯，并及时与同行就良好项目各点进行相互学习，使项目的本质得以延续。
将学员接受教育培训，培训图片，体验式培训教育的特点，学习风格和项目等相关内容放在网络平台上进行交流。对基地实行规范化管理，可以保证学生的安 全，使学员在培训活动中感到安 全。
目前户外拓展培训所面临的四大瓶颈
一、社会大众对体验式培训这种教育方式还是缺乏了解，只是想通过培训让自己放松放松，解解压而已。
二、培训资质和价格战使培训质量得不到保证。
三、培训教育的时间不够造成培训机构讲问题的深度不够，学员感触有限。
四、拓展培训公司固步自封，不愿意与其他机构合作。
户外拓展培训计划多种多样。各教育机关把自己的训练程序、分评资料秘密地当作秘密，直到在接受教育公司的沟通时，还没有对其他的训练师进行评价，而且不具备沟通能力的训练项目也没有取得好进展。
企业拓展训练中一个i大的好处就是：拓展公司能够根据客户的不同需求设计出不同的培训方案。这些方案能够很好的达到企业中要求，同时还可以给企业带来很好的效果。拓展培训的项目有很多，能够给员工带来的知识也是不一样的。通过不同的项目，传达出的知识点也是不一样的。
在拓展项目中能够渗透出很多企业管理的知识,例如：计划、组织、控制、执行力、领导力等，这些都是拓展出引发出来的。只要我们跟着教练的脚步和引导走，你就能从根本上学习到很多。同时，拓展培训还是一个体验式的培训方式，这种方式和传统的方式有很大的差别，这样的培训方式更能够从根本上学习更多企业管理技能，从而提高自己。
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