GRS认证的基础知识grs和rcs认证的区别
GRS认证总共会产生哪些费用？
一、认证费
二、咨询费
三、差旅食宿
四、其他费用、整改费用
GRS认证有两种方式申请：
一、单独审核请
二、捆绑上游单位申请（捆绑上游申请，第三方认证费用是有优惠的，但被捆绑单位不持证）
GRS认证申请条件及标签
回收标准只要任何产品再生成分≥20
grs和rcs认证的区别
GRS认证的基础知识grs和rcs认证的区别
GRS认证总共会产生哪些费用？
一、认证费
二、咨询费
三、差旅食宿
四、其他费用、整改费用
GRS认证有两种方式申请：
一、单独审核请
二、捆绑上游单位申请（捆绑上游申请，第三方认证费用是有优惠的，但被捆绑单位不持证）
GRS认证申请条件及标签
回收标准只要任何产品再生成分≥20%就可以申请GRS认证，如：再生涤纶、再生棉、再生羽绒、再生氨纶、再生PET、聚酯切片、再生EVA等等都可以申请，此外再生成分≥50%就可以向认证机构申请标签。
GRS出现的原因是什么grs和rcs认证的区别
随着环境的恶化、资源的短，越来越明白环境、回收再造，重新利用的重要性。
能源枯竭：我们地球的资源开始枯竭，提倡节约能源使用，拒绝过度开采的呼声已经响尽这七大州四大洋。
气候恶化：随之带来的是气候的恶化，那么多可爱的动物都无家可归了，都是我们人类的锅……
塑料垃圾：消费者制造的塑料垃圾永远比地球能够消化的多的多……
经济要发展，能源开采断是少不了，气候，能保持不再恶化，都已是竭尽全力那么，那么垃圾该怎么处理？地球消化不掉的？哪来的，还让它哪里回！就让人类帮它消化掉！因此，伟大的科学家们，为了解决这个世界性难题，研究出一种可以让塑料“垃圾”变成纺织品的技术：
瓶子-->切片-->熔融纺丝/短纤-->纺纱织造-->印染后整-->成衣/家纺。
这工艺不仅解决了地球消化不了的部分“垃圾”，还能减少新资源的开采一举两得！
GRS再生认证和工人权利的准则（1）
雇佣关系必须以法律和政策为依据的基。工人有权在做出合理的通知之后离开公司。在被认证的公司里不允许存在强制性或的劳动力。每月存款不应该由被认证的公司来持有。
禁止任何形式的威胁，禁止任何身体上和心理上的惩罚行为。
工资应该按照每周工作标准支付，不得法定标准或行业规定的基准工资。
被认证公司不得以任何形式克扣工人的工资，除非是经法律允许或要求的扣减。
工人每次收到工资时，也应该同时知道他们工资的细节问题（例如，通过工资条或登记表）。
工作时间要遵循法律规定以及行业的基准标准，并以提供较大保护者为准。
被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。
被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。
16至18周岁的人员不得被雇用做夜间工作或在危险的环境中操作。这点是根据ILO惯例中C138和C182的规定。
接受GRS认证的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受GRS认证的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。
GRS认证之后一般工厂都会遇到哪些问题
1.TC交易证书应该上哪里领，应该怎么才能拿到呢？
答：首先一步肯定是要拿到GRS认证的证书，那么TC交易证书就是买家给客户下单的时候才会用到的，通常都是订单做好之后，拿到GRS证书和订单合同等一系列凭证去GRS机构换取TC交易证书。一般都是指出货的时候申请，但是还是建议没出货的时候就要申请，因为申请的时候需要产品的照片，还有可能你的资料准备不齐，所以尽量提前准备发给机构。这个TC交易证书整个办理的周期约为7天左右，申请一般是需要费用的。（GRS证书是哪个机构发的TC就去哪个机构开）
2.GRS认证的吊牌应该去哪里申请呢？
答：首先现在很多工厂都有一个误区，认为吊牌这个事情一定就是要到GRS认证者机构才能领取，其实不是的，GRS认证的吊牌的样子形式都是工厂自己设
