如何让拓展培训有据可行如何使培训沿着系统化、规范化、法制化的轨道运行如何明确企业和员工在培训中的权利和义务、利益和责任，规避培训风险如何调动员工参与培训的积极性，提升培训效率
很多企业和个人都在做培训，可能大家有这样或那样的困惑，怎样做才能做好培训，
为什么要拓展训练
拓展 培训目的是什么拓展培训的目的是通过宣导理念、训练技能、解决问题改变个人行为，进而提升组织绩
军事拓展策划
如何让拓展培训有据可行如何使培训沿着系统化、规范化、法制化的轨道运行如何明确企业和员工在培训中的权利和义务、利益和责任，规避培训风险如何调动员工参与培训的积极性，提升培训效率
很多企业和个人都在做培训，可能大家有这样或那样的困惑，怎样做才能做好培训，
为什么要拓展训练
拓展 培训目的是什么拓展培训的目的是通过宣导理念、训练技能、解决问题改变个人行为，进而提升组织绩效
团建的重点不在，起不到建设意义的团建毫无意义。由于大多数国内企业的管理者，没有现代企业管理概念，又缺少实践经验，大多数的团建活动都是在瞎搞，为了团建而团建，这时团建就成为实现管理者个人意志的形式主义。这类团建也是大家深恶痛绝的。
常见的令人讨厌的团建类型：
经常占用员工私人时间，导致员工没时间处理个人事务，缺少充足休息基于领导的个人喜好设置团建内容，不考虑员工的接受程度以强迫员工做不情愿的行为取乐，美名其曰「破冰」、「突破自己的局限性」官僚主义严重，团建三小时，听领导废话一个小时，团建变成满足领导个人情绪的活动充斥低俗内容，令员工感到不适、厌恶
户外拓展训练的实际意义：
本人心理状态训练
户外拓展训练是一项致力于帮助企业提高员工理念的训练全过程，根据训练课程内容可以合理地扩展企业工作人员的潜力，提高和加强本人个人心理素质，协助企业工作人员创建崇高而自尊的人格；另外让团队组员能更深入地感受本人与企业中间，下属与上级领导中间，员工与员工中间比肩而立的关联，进而激起出团队更昂贵的工作中热忱和努力的驱动力，使团队更富团队的凝聚力。
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