鑫耀国际母婴拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活的连锁。
鑫耀国际与您分享：怎样才可以成为家政培训师？今天，在这里做一个关于如何成为家政培训师的专题分享。
成长路线图：
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鑫耀国际母婴拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活的连锁。
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成长路线图：学习家政行业某一门工种，例如育婴师、母婴护理师，深入研究-成为领域-学习讲师技巧-上台练习授课-研究工种技能+讲师技能结合-成为行业优势家政培训师。
鑫耀国际母婴由医护团队投资组建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有连锁门店，鑫耀国际母婴的每一位月嫂、育婴师都进行过严格选秀及再深造，让你可以足不出户定制心仪的私家月嫂、育婴师。
近几年来，人们对月嫂的认识越来越清晰，那么月嫂行业前景如何？
巨大的市场需求。随著新生儿父母文化水平的提高，对孕妇、婴儿健康的要求也开始由单纯的物质需求，转变为更科学、立体的层次。年轻人在月嫂、月子中心、产后康复等母婴护理板块消费意愿增强，带动了孕产期保健行业的发展。鑫耀国际与您分享：育婴师数量供不应求：据机构新统计数据表明：目前有8000多万0~3岁婴幼儿，其中生活在城市的不少于2000万。在这里面，“月嫂”的发展潜力很大。资料显示，2019年我国“月嫂”职业求职者增加幅度为47.10%。
“月嫂”、“月子中心”、“产后康复”一直是投资者比较关注的行业，也是投资热点。尽管面临疫情爆发，母婴护理服务并未受到太大影响，月嫂行业仍在成长。在母婴服务行业中，有两个常见的工种划分，一种是月嫂，一种是育婴师。月嫂行业经过十年的发展，从一开始的家政公司到中介公司，再到的月子会所，逐步走向标准化、化。
与众不同服务体验的鑫耀母婴，不仅成为“精英月嫂俱乐部”，而且靠口口相传的口碑赢得社会的尊重和信任。服务与培训双轮驱动，平台与互相成就。鑫耀母婴，母婴生活，一直怀揣对创业的敬畏之心，砥砺前行。
有的月嫂出了月子，还会多干几个月，但是，价格一般不会有明显的下降。对月嫂来说，他们给自己的定位是育婴人员而非住家保姆，许多有文化背景的年轻父母不愿从事技术含量低的清洁、洗衣、做饭等工作。假如变得像保姆一样，会让她们觉得将来没有前途。
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