引导学员相互包容、相互尊重引导学员相互包容、相互尊重。在这个社会里，每个人都是的，每个人都有自己的优点和缺点。对待同组的每一位成员，保持宽容的态度，在讨论事情的问题时不是人，即使别人犯了错误，也要本着共同进步的目标互相帮助改正，不要任意。并且经常检查自己的不足，如果发现自己的不足，不妨把它摆出来，承认自己的不足，让大家帮你改进，这是比较有效的方法。如何打造有效协作的团队,解决团队互
天津军事拓展训练基地
引导学员相互包容、相互尊重
引导学员相互包容、相互尊重。
在这个社会里，每个人都是的，每个人都有自己的优点和缺点。对待同组的每一位成员，保持宽容的态度，在讨论事情的问题时不是人，即使别人犯了错误，也要本着共同进步的目标互相帮助改正，不要任意。并且经常检查自己的不足，如果发现自己的不足，不妨把它摆出来，承认自己的不足，让大家帮你改进，这是比较有效的方法。
如何打造有效协作的团队,解决团队互信问题
拓展有思想有挑战性的训练，新颖刺激的场景，让学员体验过程，心理挑战，思想启发，再通过学员讨论总结，经验分享，感受各种丰富的现代人文精神和适应能力。拓展训练可以较大地帮助企业和组织激发成员的潜能，以达到提高团队效率的目的，从而达到提高企业和组织生产力的较终目标。我们主要分为以下几点：如何打造有效协作的团队，解决团队互信问题
1、营造团队合作意识：俗话说，环境可以改变一个人的意志，也可以改变一个人的思想。要有一个好的团队，就须齐心协力。
2、培养团队互信：要懂得为团队受苦，了解大局，先放弃，后获得的心态，挖掘团队潜力，努力实现1+1>2的理念
3、培养团队互爱意识：只要有人，就会有团队。然后大家为了公司聚在一起，互相关心，培养团队的互助意识，提高销售人员的管理和沟通。
户外拓展训练是一种有益身心健康的好活动
户外拓展训练是一种有益身心健康的好活动，可以更好的帮助到你，方便以后的学习、生活和工作健康，也会影响人的身心健康。
（一）加大高校教师投入 目前，大部分高校的户外教师人数较少。一些企业虽然开设了户外推广培训课程，但没有的推广培训师资，教师在开展推广培训时缺乏相应的防护知识和防护方法。因此，营地应加大对户外训练的教练员的引进，通过教练员的指导，推动整个营地户外运动的开放。
（二）准时开展拓展培训活动，推进企业员工参与户外培训与足球篮球等项目相比，企业的程度不大，这就需要企业加大力度，让更多的企业员工了解，并参加这项运动。首先，企业应通过活动展示等方式，增加国内外户外拓展运动的覆盖面，让员工及时了解新赛事。也可以通过企业文化等方式向员工传授相应的自我保护知识；此外，按时开启不同方式的外展活动，对参与者给予不同的奖励，以吸引更多人参与户外外展活动。
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