GRS再生材料的分类及定义grs认证报告
1：消费后再生材料：由家庭或商业、工业和机构设施作为终产品用户产生的、不能再用于其预期用途的材料。包括从分销链中回收的材料。即由消费者消费后再回收利用的材料。
2：消费前再生材料：在制造过程中从废物流中转移出的材料。排除某些材料的再利用，如返工、再研磨或在加工中产生并且在同一加工过程中会被重新使用的残余料。即不经过消费者消费的
grs认证报告
GRS再生材料的分类及定义grs认证报告
1：消费后再生材料：由家庭或商业、工业和机构设施作为终产品用户产生的、不能再用于其预期用途的材料。包括从分销链中回收的材料。即由消费者消费后再回收利用的材料。
2：消费前再生材料：在制造过程中从废物流中转移出的材料。排除某些材料的再利用，如返工、再研磨或在加工中产生并且在同一加工过程中会被重新使用的残余料。即不经过消费者消费的再回收利用的材料。
3：再生比例：产品或包装中以质量计的回收材料的比例。只有消费前和消费后材料才被视为回收含量。
GRS出现的原因是什么grs认证报告
随着环境的恶化、资源的短，越来越明白环境、回收再造，重新利用的重要性。
能源枯竭：我们地球的资源开始枯竭，提倡节约能源使用，拒绝过度开采的呼声已经响尽这七大州四大洋。
气候恶化：随之带来的是气候的恶化，那么多可爱的动物都无家可归了，都是我们人类的锅……
塑料垃圾：消费者制造的塑料垃圾永远比地球能够消化的多的多……
经济要发展，能源开采断是少不了，气候，能保持不再恶化，都已是竭尽全力那么，那么垃圾该怎么处理？地球消化不掉的？哪来的，还让它哪里回！就让人类帮它消化掉！因此，伟大的科学家们，为了解决这个世界性难题，研究出一种可以让塑料“垃圾”变成纺织品的技术：
瓶子-->切片-->熔融纺丝/短纤-->纺纱织造-->印染后整-->成衣/家纺。
这工艺不仅解决了地球消化不了的部分“垃圾”，还能减少新资源的开采一举两得！
GRS再生认证和工人权利的准则（2）
被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。
建立适当的程序，并且在适当的情况下采取行动，以保证工人代表没有受到qi视。这些代表应能够接触相关的人员以及设施，以开展他们作为代表的工作职责。
被认证的公司应授予所有的工人可以自由参加或组建工会以及可以就工资问题进行主动谈判的权利。
工会和劳资谈判机构的替代形式，仅适用于工会被禁止的中。
应遵守相关的工人权利和义务以及社会保险法律、法规和政策，这应作为雇佣合同中的一部分。上述合同不能够被其他的短期合同、附加合约或者任何其他的劳动安排所取代。
应该用简单易懂的书面资料告知所有的工人他们的雇佣条件。（例如，通过一个雇佣合同）。这些信息中应该包括工资和被公司扣缴的社会福利以及保险。这些信息应该在工人开始工作之前就告诉工人。
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