福禄网络员工福利体系为各大企业解决的问题:
企业降本增效问题、自主选择问题、差异化服务问题、福利感知度问题、持续满足问题、数据沉淀问题、供应商质量参差不齐 履约信息阻塞、福利与激励 难以形成一体化
企业想做员工福利,采购腾讯/芒果视频会员、肯德基/星巴克/美团优惠券等等,就去【福禄聚采商城】——福禄控股旗下-数字权益商品企业购平台,填补了数字商品企业采购市场的空白。
工会发放福利方案
福禄网络员工福利体系为各大企业解决的问题:
企业降本增效问题、自主选择问题、差异化服务问题、福利感知度问题、持续满足问题、数据沉淀问题、供应商质量参差不齐 履约信息阻塞、福利与激励 难以形成一体化
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福禄网络福利体系通过弹利平台发放积分,员工积分消费,合规结算并开具,完成闭环。360°赋能 一体化省时、省成本、省精力的解决方案

什么是弹性企业福利方案?从哪些方面体现?具体怎么实现呢?
所谓弹性企业福利方案,就是套餐更丰富、选择更灵活。除了从品类上丰富之外,还可以从物流环节上下功夫,比如用更轻松但更实用的福利选品来满足员工日益增长的精神文化需求。
礼品卡和兑换l券这一行业在国内发展已有十余年之久,目前国内数字商品行业涵盖游戏、通信、文娱、生活服务四大板块,福禄控股作为这一行业头部玩家,旗下的福禄聚采商城更是除了集成22000+数字商品外,能帮助企业完善弹性企业福利方案,助力企业发展

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数字礼品权益包——员工福利新方案,满足90后员工个性化需求
节日即将来临,很多企业都已经在着手准备员工福利了!在现在这样一个崇尚自由个性、员工需求越来越多样化的环境中,没有特色的礼盒,会让员工觉得公司很敷衍。
所以给员工选节日礼品必须要慎重,不然花了钱不说,还会被员工吐槽,更谈不上增强组织归属感了。那么节日企业发什么才能显得不落俗套呢?现在是一个物质丰富的年代,大家基本上都不缺吃喝,因此现在的年轻人更看重的是礼品与众不同之处和其本身蕴含的特殊含义。所以除了特色节日的礼品,福利一定要让员工足够有面儿并引起他们的兴趣。
其实除了实物礼品,也可以选择数字商品,比如购物卡、加油的卡以及爱奇艺、QQ音乐、樊登读书会等各种会员卡。港股上市公司福禄控股旗下的福禄聚采商城,专注于企业采购市场,22000+热门数字权益商品,覆盖衣食住行各个消费场景,还可以根据需要实现权益包的个性化定制。数字商品,无需配送即可实现企业心意传递,助您解决员工节日福利难题。
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