拓展训练课程准备的初步分析拓展训练课程准备的初步分析主要是指在确定参加培训的意向后，对培训团队的组织结构、受训人员的特点、学习目的等内容进行初步分析。做初步分析是对整个培训态度负责，只有认真的初步分析，才能在后期的培训中取得好的效果，也是拓展培训课程的必要环节。初步分析分为客户调查和客户分析两个阶段。调查分析培训参与意识与关注度、培训需求确认、培训目标、培训组织实施与管理要求、培训
天津团建机构
拓展训练课程准备的初步分析
拓展训练课程准备的初步分析主要是指在确定参加培训的意向后，对培训团队的组织结构、受训人员的特点、学习目的等内容进行初步分析。做初步分析是对整个培训态度负责，只有认真的初步分析，才能在后期的培训中取得好的效果，也是拓展培训课程的必要环节。初步分析分为客户调查和客户分析两个阶段。调查分析培训参与意识与关注度、培训需求确认、培训目标、培训组织实施与管理要求、培训资源与培训对象（年龄、、学历、职位、年级等）、培训质量与效果、客户培训计划、培训资金管理等诸多因素，都直接制约和影响着后续的课程设计。不同的课程体系有不同的课程目标，不同的主题，直接决定了学员体验和收获的不同主题方向。
初期发展培训课程的初步调查
一、调查初期
发展培训课程的初步调查一般采取客户负责人访谈和学员问卷调查两种形式。通常情况下，客户调查和反馈分析的结果在交付后，与课程的初稿一起交付或由客户部门负责人直接口述。
2. 前期分析
初步分析是衡量实际绩效与预期绩效之间的差距，评估培训需求，分解教学目标，经过初步调查，衡量学员培训前的起点行为。使用的统计工具对数据进行整理分析，获得量化数据，准确判断训练团队的整体情况。
公司团队户外拓展培训培训目标
由于公司业务的扩张，规模日益扩大。对人才的需求越来越大，新员工越来越多。部分新员工职业化程度不高，责任感、沟通能力、能力和团队合作精神还有待提高。为实现新员工专项培训的目标，打造蓝韵优良的人力资源团队，培训发展部经过充分讨论，认为有必要在新员工专项培训中增加团队拓展培训。
公司团队户外拓展培训培训目标 公司团队户外拓展培训培训计划
1、树立主动沟通的意识，学习有效的团队沟通技巧。
2、打破常规，重新审视自己，增强创造性思维能力。
3、增进学生之间的相互认知和理解，增强团队的信任和包容。
4、冶炼团队精神，增强团队凝聚力，树立共同赢的信念。
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