麻雀虽小,五脏俱全中小企业相比大型企业和集团,规模虽有不同,但面临的经营和管理常见问题,在数量和难度方面并不逊色。根基管理咨询为广大中小企业提供“落地执行”、“解放老板”“结果为证”式的管理咨询服务。
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1、员工积极性和凝聚力不高,只关心个人利益,没有团队精神,很少主动考虑公司利益?
2、有制度、没执行,有文化、没贯彻,有考核、没奖惩,形式多、落实少?
3、职责不清、分工不细,遇到困难互相推,出了问题没人管?
4、经营拓展迅速,管理问题越来越多,管理瓶颈明显制约企业发展?
5、干得好的不满意,干得不好的也不满意,公司钱没少花,员工却没感到薪酬的公平性和激励性?
6、企业做了多年,规模越来越大,管理问题却越来越顽固;不放手身心疲惫,放手又怕出乱子,怎样才能实现公司的规范化运转,轻松做老板呢?
7、企业也出现过管理改善点、积极热情点和短暂上升点,但形不成持续机制和长期沉淀,昙花一现?
8、每天发出几十个指令,说完一忙就忘,员工没人主动回复进度和结果?
9、每天365天,都要亲自盯着,一疏忽一放松,就担心出乱子?
10、员工不少、人才不多,能者不来、庸者不走,总感觉现有员工素质偏低?
11、职责不清、分工不细,遇到困难互相推,出了问题没人管?
12、经营拓展迅速,管理问题越来越多,管理瓶颈明显制约企业发展?
13、一年下来,对员工的表现只有笼统印象,没有清晰准确、令人信服的绩效评价?
14、工作经验和资料得不到有效沉淀,用时找不到,新人来了不知该培训什么,离职员工交接不清?