世界在不断发展中，的各种企业也在不断地变化、更新、交替着。一个企业想在这竞争如此激烈的大环境里生存、站住脚跟并不断壮大，需要具备多种因素与条件。拥有好的、为大家所认同的企业理念，完备的薪酬制度和管理制度等等，具备了这些才能让员工产生浓浓的归属感，进而企业才会产生强大的凝聚力，那么企业也才能通过大家的努力而发展壮大。那么什么样的企业理念才能算是好的理念呢？才是值得员工乃至社会信赖的理念呢？按照“企业理念”的内涵来讲，符合时代特征、行业特征、具备个性化原则、社会化原则，才算是好的企业理念吧。
以GOOT（日本太洋电机产业株式会社）为例，来分析看看吧。GOOT的部分理念是：技术以人为本，通过产品开发来培养未来技术，致力环保。
首先，大家都知道，在温室效应日益严重的今天，绿色环保早已成为每个人深为认同的理念了。各种产品打着绿色环保的旗帜大行其道，且先不说是否真的绿色，真能环保，但只要有了这个招牌，至少能更为人们所接受，不至遭人反感。而对于GOOT所致力的SMT工业领域来说，绿色更是早早就开始发展流行的“和谐色”，环保更是客户的主流需求。那么，看来“致力环保”必不可少啊！它符合时代特征和其所在的行业特征。
其次，不时，有看到说社会人文日趋淡漠的评论文章，这样那样的“逐丑”信息充斥网络。不得不说，对于现在浮躁的人们，透着默默温情的社会人文关怀是很重要的。那么企业作为社会的中坚组成力量，对于人文主义关怀的宣扬更是有不可推卸的责任。更深层次来讲，技术也只有依托于人才能不断精进发展，企业也只有依托于人才能发展壮大。由此可见，GOOT的“技术以人为本”还是精辟独到的吧。
第三，一个企业的理念需要其独树一帜的性和鲜明性，以求让人们对它所传达的信息映象深刻，从而记住其，同时树立起其强大正面的企业形象。另一方面，企业发展来自于社会，也应该通过传递正能量来回馈于社会，同时关注社会的未来发展，而孩子则是所有一切的希望与未来。由此联想起来，GOOT理念中，致力于“掌握电气知识，学会安全生产制造”的学校教材开发，正如上述，关注孩子的成长，贡献于社会，同时还具有了性。在树立了GOOT积极的企业形象的同时还让GOOT这个更加深入人心。
