我们知道轮椅企业文化是轮椅企业的核心竞争力之一，很多轮椅企业都把企业文化摆上了议事日程。其中相当多的轮椅企业把文娱设施和文娱活动作为企业文化建设的重中之重。
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轮椅企业经营的目的是为了获取利润，而利润不是一味的索取，还包括给予。轮椅企业文化建设的内容当然也不是局限于文娱设施和文娱活动，而是有更高层次的追求，比如说使命感和价值观。
轮椅企业的宗旨、精神和目标这些抽象的观念要获得员工的认同和赞许，首先要让员工有一种亲切感和归属感。如果员工能把个人的理想融入轮椅企业的价值体系当中，那么他们对待工作的态度就不是被动的完成任务，而是积极的当作自己的事业来做。成功的轮椅企业能够做到个人价值和企业价值的统一。文章来源：轮椅http://www.zjlyzz.com
