“年会”是各企业单位一年一度的“重头戏”，2015年即将迎来丰收的岁末狂欢，各企业单位也开始筹备自家年会。成功地策划和举办年会能够活跃氛围鼓舞士气，深化沟通、增强员工归属感。因此选择一家的年会策划公司，成为了很多企业的之选。
年会策划，才能办出有深度的年会
近年来在倡导“节俭办晚会”的背景下，如何办好企业年会也成为了困扰筹备者的难题。很多的企业半年会多半是预定几桌饭菜，大家吃吃饭、敬敬酒、抽个奖，或者是搭个小台子员工吼几嗓子，就算是一场年会了。但这样的年会闹一闹就过了，并不能起到促进员工交流、激励员工奋进的目的。
记者了解到，年会的形式多种多样，例如文艺联欢晚会、员工颁奖晚会、客户答谢晚会、综合大型晚会、小型企业聚会等等。现在很多新型企业都会把年会承包给的年会活动策划公司。年会策划公司通过承接、策划、执行各环节紧密配合，不出现任何冷场、尴尬、纰漏的情况，促进了企业员工和领导的交流和认同，激励了与会人员的奋发斗志。
公司“年会策划”在北上广一二线城市非常火，不少的年会策划公司每年年底要接上千家公司的邀约。例如在江西地区，正九策划传媒口碑非常好，获得很多企业领导纷纷赞同和认可，他们采用南昌正九策划传媒来策划年会，希望“办大、办好、办出有深度的年会”。
