

曾经的稀缺资源不值钱了,曾经把握稀缺资源的人无法再继续挣钱了。
这即是咱们总说的式立异的状况。由于式立异,传统的巨子会俄然变得一文不值。
但本来,还有二种状况,是更荫蔽而丧命的。这个状况决议了许多公司把握了稀缺资源,却依然不必定能继续的挣钱。
技能带来的是结构性的改变与机会,结构性的改变主要的即是供应联系改变。老的稀缺资源可能一夜之间不见,而新的稀缺资源也会一夜之间呈现。
所以,技能的时分,简单呈现一段时间的供应真空期。
在这个时期,供应和需求依然是在动态改变当中的,入市场的供应者可以享用一段时间的盈利期,但终究市场饱满今后,没有壁垒的人就会被慢慢淘汰。
比方,微信生态刚鼓起的时分,就呈现了一大批等兴起的微信号,他们添补的即是这个生态下的内容供应的激烈需求。
这么的公司在必定时间内的确是能存活的不错,乃至赚到钱,由于他们在那段时期内的确能供应其时用户所需的稀缺资源。
可是,终究当这个生态稳定今后,总会有一波洗牌,终究剩余的都是可以在新的供应联系下构成自个共同壁垒和优势的。
所以,要继续挣钱,主要的是要有壁垒,能耐久地把握稀缺资源。
关于许多创业者来说,本来做到了继续挣钱现已很不赖了。但关于投资人来说,还有第三点请求,那即是继续赚更多的钱。
这就需求这家公司在有壁垒、有稀缺资源的前提下:
1)可拓展
2)可独占
(作者:肖女士 来源:浙江易天天网络科技有限公司)