因本公司为武汉大型空调工程公司 未来成长空间巨大，从事零售业务同时可以开展工程业务承接，并享受相应提成政策。
招聘
1、 暖通设计师：要求熟练操作CAD和Office，有知识和经历者优先，无知识亦可。a) 薪酬模式为底薪+提成，（根据业绩可以增加），提成为合同额的0.1%。b) 考取注册建造师另外发补贴。
2、总经理助理：会操作Office软件，薪酬模式为底薪+提成：底薪3000元/月（根据业绩可以提升）
3、 业务员：能吃苦耐劳。薪酬模式为底薪+提成：底薪3000元（根据业绩可以提升），提成为合同额的1~3%。
备注：1、 以上职务一经转正 每年享受旅游一次
2 、业绩突出者另有奖励（成熟而完备的机制）。
3 、非武汉市中心城区户籍且在武汉本地无住房的员工，转正后可以酌情预支部分提成作为住房补贴。因本公司为武汉大型空调工程公司 未来成长空间巨大，从事零售业务同时可以开展工程业务承接，并享受相应提成政策。
（作者：缪先生 来源：武汉市天时制冷工程有限公司）
