现在又有很多企业都在给自己的员工做着团建，很多参训的人也多多少少感受到了团建带给自己的价值，但是对于很多还没有接触或者尝试过团建的人来说，可能还不能了解团建的意义所在。现在就给大家归纳总结一下团建的好处。希望可以帮助想要团建却因为种种顾虑迈不开脚下第i一步的你，拥有行动的勇气。
团建,到底,好处
现在又有很多企业都在给自己的员工做着团建，很多参训的人也多多少少感受到了团建带给自己的价值，但是对于很多还没有接触或者尝试过团建的人来说，可能还不能了解团建的意义所在。现在就给大家归纳总结一下团建的好处。希望可以帮助想要团建却因为种种顾虑迈不开脚下第i一步的你，拥有行动的勇气。
一、团建对企业的好处：
1、 使员工明确并认同组织的目标，增强企业的凝聚力
2、 树立相互配合，相互支持的团队意识。
3、 改善企业间的人际关系，形成积极向上的组织氛围。
4、 改进组织内部的沟通与信息交流。
5、 使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。
6、 使员工表现出更佳的领导与管理才能。
7、 挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
二、团建对个人的好处：
1、 改善身体机能，强健体魄。
2、 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。
3、 克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。
4、 调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。
5、 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
6、 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。
7、 学习欣赏别人，学会关心别人。
8、 助人为乐，关爱生命和自然。
9、 情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。
三、企业团建的目的：
1. 帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。
2. 采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。
相比企训而言，团建更注重于员工综合素质的提高和人格缺陷的修复，从而达到消除员工心理阴暗面，使所有人能够坦诚相待、团结互助，共同为公司稳定发展而奋斗拼搏的终目的。
调查表明，培训如果只是以讲座的形式进行，学员只能记住5%的内容；如果有人，有效率在30%；如果有全体的讨论互动，可以有50%的效果；如果在培训中安排了实践活动，则可以保留75%的内容。
团建则通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。
与其开一次面子功夫的培训会，不如走出去动起来，用实际行动来感受团队的魅力，目标的神圣。其实一个人的综合素质和意志力对于整个人的发展是相当重要的，总是在以后的细节中展现的淋漓尽致，细节决定成败，积淀方能始终。愿每一个企业，每一位员工都能在团建中看到属于自己的那道光。
（作者：吴老师 来源：道中道管理咨询）
