杭州力行企业管理咨询有限公司采用优异的网络技术与严谨的管理制度，坚持以“让客户满意，为客户赢利”为服务宗旨，全心全意服务客户。在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。
军事拓展训练将户外拓展训练的真谛与军事理论及实践有机地结合在一起，创造性地开发出了军事拓展训练，这一崭新的体验式培训模
团队户外拓展训练费用
杭州力行企业管理咨询有限公司采用优异的网络技术与严谨的管理制度，坚持以“让客户满意，为客户赢利”为服务宗旨，全心全意服务客户。在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。
军事拓展训练将户外拓展训练的真谛与军事理论及实践有机地结合在一起，创造性地开发出了军事拓展训练，这一崭新的体验式培训模式，这种崭新的体验式拓展训练是一种行之有效的培训，在从体验、震撼、分享到延续的整个过程中，能有效激发团队士气、提升团队凝聚力、创造力、服从意识、纪律意识、进而有效提升团队的综合战斗力。 通过军事拓展训练，能有效增强1人们坚定的自信心，强烈的进取心、顽强的意志力、良好的沟通能力与合作精神。这是军事拓展训练的真正意义所在。军事拓展训练是一种挑战，不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。
杭州力行企业管理咨询有限公司采用优异的网络技术与严谨的管理制度，坚持以“让客户满意，为客户赢利”为服务宗旨，全心全意服务客户。
怎么选择合适的拓展培训：
，在选择拓展培训项目的时候首先要考虑拓展培训的目的和需求才行，只有明确员工参加拓展培训的目的才能找到对应的项目，无论是户外拓展培训还是室内拓展培训都有很多项目可以选择，而这也是为什么大多数公司进行拓展培训都会委托的机构，而不是自己组织的原因，的拓展培训机构可以对症下药，选择出适合企业的拓展培训项目，甚至是为企业量身定制。部门之间协调性差，“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”，由于没有统一协调性，也就不能建立一套各职能部门共享的软件，会造成大量人力、物力的浪费。
第二，在选择拓展培训项目的时候自然还应该重视员工的情况，毕竟是员工参加拓展培训，因此员工的情况和意见不能忽略，就像大多数情况下不会让女员工参加高强度的体能训练一样，根据员工的情况来选择合适的项目，而且在选择时1好征询下员工的建议，毕竟如果带着抵触情绪参加活动，效果也是不好的。4、建立问题解决及决策模式，引导团队成员热烈地参与、执行、讨论。
第三，在考虑拓展培训项目的时候还要考虑到训练时间的长短，因为有的拓展培训项目不适合长期进行，尤其是高强度的体能训练不太适合长期进行，而同时又有很多需要耐心和细心的项目，如果进行的时间太短的话则不容易达到效果，因此在选择拓展培训项目的时候，要考虑员工参加拓展培训的时间是多久。公司拓展训练学习与传统教育学习区别首先他们在培训方式上有很大的区别，公司拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程。
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拓展训练的意义
1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。
2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。
3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。
4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
5. 挑战极限，让学员个人潜能不断被激发，培养在超越自我的信念和意识；
6. 磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力；增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态；
7. 加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效；
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