在船员培训就业中是有着很多的一些职位选择的，但是每一个的船员培训都有哪些类别呢，接下来的话就带大家来了解一下吧。
船舶岗位分为甲板和机舱，船员和普通船员；经过短期船员培训就业三个月的就是普通船员值班机工、水手。资历满18个月可以晋升船员，三副/三管轮，工资各方面大幅度提升。船舶其它岗位：电工、焊工、厨师等需有工作经验，短期培训后，到我公司船舶，继续做相应
船员培训就业
在船员培训就业中是有着很多的一些职位选择的，但是每一个的船员培训都有哪些类别呢，接下来的话就带大家来了解一下吧。
船舶岗位分为甲板和机舱，船员和普通船员；经过短期船员培训就业三个月的就是普通船员值班机工、水手。资历满18个月可以晋升船员，三副/三管轮，工资各方面大幅度提升。船舶其它岗位：电工、焊工、厨师等需有工作经验，短期培训后，到我公司船舶，继续做相应岗位。船舶工作比较轻松，没有体力活。
【盛航船务】成功的企业是那些能够发现拥有热情性的员工, 无论他们在世界的哪个角落！ 本公司致力于送成为本行业的“成本与服务”。
在普通船员培训就业要申请成为船员的时候，是需要参加考试的，大家对此一个有一些了解吧，接下来的话就一起来了解一下吧。
航海院校学生毕业时，或者普通船员申请成为船员时，需要参加船员适任证书的统一考试。除了我们简称为考大证以外，驾驶毕业生还须通过考试，获得下列证书：
一是G证，即GMDSS（海上遇险及安全系统）证书；
二是“四小证”，即熟悉和基本安全、精通救生艇筏和救助艇、精通急救、消防；
三是“二小证”，即雷达标绘、ARPA操作。轮机毕业生还须和驾驶毕业生一样考“四小证”。
【盛航船务】以"高质量、高标准、"为宗旨，建立了严格的质量管理体系，采用北欧管理模式，对培训全过程进行质量控制
无论是做什么工作，都要有的工作知识，不是简单的纸上谈兵船员培训就业可以让你更加无忧，学习的知识也是对自己的负责。
思维可以提升工作效率，但是离不开我们知识储备的支撑，一个没有足够知识储备的人是无法发散思维的，所以，不仅仅是信息技术，素质的提高同样是不可或缺的，一个拥有丰厚知识储备，熟练掌握信息技术，善于发散思维进行的人自然而然就会获取别人的信任与认可，信任与认可是一个人建立良好自信，生活乐观开朗，提升人格魅力的必要条件，这些因素在提升我们核心竞争力的时候是相辅相成，缺一不可的，作为一个海员，不仅肩负着家庭的重担，还应该为我们的后辈开辟一条更加宽阔的道路，勿忘初心，方得始终，我们的业务水平直接影响到国际海员市场对于海员的评判，共同的努力才能创造更优厚的薪酬，赢得高信誉的提职通道。
【郑州盛航船务有限公司】从事航运人才培养的培训机构。培训基地环境优美，让每一个学员都有更好的学习环境，拥有实训楼、办公及宿舍楼14000平方米，可满足学员的住宿、培训需求。教学培训、生活配套设施齐备，交利。
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