公司经营范围：策划；国内广告业务；文化艺术交流策划；外企看重会议及活动的价值，也就会顺理成章地在企部设立的部门，或者是的岗位。企业管理咨询；企业形象策划；企业营销策划；会议及展览展示服务；房地产营销策划；体育赛事活动策划；户外拓展训练（不含高危性体育项目）；舞台搭建；舞台设备租赁；礼仪庆典服务，影视节目制作，计算机技术开发，技术推广，技术咨询。（依法须经批评的项
企业会议策划报价
公司经营范围：策划；国内广告业务；文化艺术交流策划；外企看重会议及活动的价值，也就会顺理成章地在企部设立的部门，或者是的岗位。企业管理咨询；企业形象策划；企业营销策划；会议及展览展示服务；房地产营销策划；体育赛事活动策划；户外拓展训练（不含高危性体育项目）；舞台搭建；舞台设备租赁；礼仪庆典服务，影视节目制作，计算机技术开发，技术推广，技术咨询。（依法须经批评的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
如果说社会进步的一个重要标志是社会分工的日趋化，那么能够代表会议与会议产业不断进步的标志，就应该是会议工作者——会议策划人的数量迅速增加。讲演嘉宾的邀约首要还是找有影响力的大咖，当然这些大咖或许会是家，职业协会的及本乡闻名公司的高层，并且一般能够约请到。按照这种思路，人们会很自然地认为，是一个会议大国，社会经济已经发展到一定程度，主要会议组织方——社团与企业中专门做会的人的数量一定很庞大。不过，很多人可能不知道，情况并非如此。
先说社团。区域性的社团组织由于规模问题设立会议部门的可能性很小，这就不用说了，单说性社团组织。3、会议设备：电脑、投影仪、激光笔、话筒1、会议横幅2、台的安排：谁。据不完全统计，2000多家性社团组织当中，设立“会议部”或“会展部”的比例很低，连一成都不到。没有的部门，设立岗位的机会也就不会太多。笔者近举办了一个以社团会议为主题的社群活动，与会者中只有不到10%的人是做会议和展览的，其余的都是兼职。
有趣的会议形式与互动
接下来我想说一下，除了好的话题和形式之外，在现场，你还要有一个好的呈现，有一个好的形式，这样你的嘉宾在现场就不会枯燥，我们内部的口号“嘉宾参加我们的会议不喝咖啡也不会睡着”。不管这个人是CEO，经理，不管他是20岁，还是40岁，每一个人的心中都藏着一个孩子，我们要尊重人性，不能开成是很教条形式的会议。客户是谁，买单的是谁，被服务的是谁，需求是什么，怎么实现，满意度怎么测评，只有环环相扣，多个闭环构成一个大环才是完整的闭环。所以要做很多好玩的。在我们的现场，我们会很明确的告诉嘉宾，你想认识他没有关系，勇敢的和他说：我很想认识你，我很喜欢你的什么什么。一位职场新人，告诉一帮大佬，看起来很傻很天真，但是其实这是很重要的，我们一直会强调平等沟通，不管你是怎么样的级别，把这些都放弃，在会上就自在的交流就好。
除了鼓励大家开放的沟通之外，我们还会做很多其他的策划，比如说像赛事的策划，那很多的人可能做着做着就会走到沟里去了，接受赞助，谁给我赞助我就给谁颁奖，含金量高不高也不会去想。（依法须经批评的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）什么是系统作为(内在)原因的思考。我们做赛事的话，个会看重评委老师，我们会去请hao的设计师，大来做评委。还有包括很多细节的设计，我们每一个细节，都会做的非常的有诚意，我们做包装的奖项，我们就会认真的做我们的奖杯，所有的奖项都不接受赞助，所有的打分制都是公开透明的，这样子所有的人会觉得你的奖做的非常的有含金量，才会越做越大。
我们要不断的去挖掘，会议的话，很容易开的无聊，但是我们可以借鉴展览的一些优点，比如说昨天Martin分享的C2有很多互动的设计，做的特别的好，还有包括游戏展、动漫展，所以在现场的话我们也会不折手段的做一些好玩的事，比如说做一些品酒会，做一些烘焙，把好玩的搬来我们的现场给大家体验。计划不只需有论证，并且要有科学的论证，计划论证通常使用定位式优选，轮转式优选法和优点移植法。
电源资源
手机、电脑没电了，对于一个现代人来说是极为重要的问题。
现下的机场、火车站、车站的充电条件已经远不能满足人们大幅增长的充电需求。
同样面对挑战的还有酒店和会展方。
因此企业在举办会议、活动等过程，酒店除了要在大堂、餐厅、健身房、休息区等要增加大量的电源设备外，在参会现场也同样要有应急充电设备才行。
饮食要有多样性
在过去，会议策划者在饮食上的只有较少的选择空间。
如今，为应对日益增长的饮食多样性需求和会议参与者信仰多样化的趋势，酒店在餐饮上提供应该多包括：无麸质、乳糖耐受、清真、半素食主义等多元食品供应才行。
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