杭州千森服装培训学校办学以来，千森服装制版培训班公司开设服装设计、杭州服装制版培训、立体裁剪、杭州服装制版师培训等多种课程。
课程前景：
1、据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近3000家服装企业），服装业制版师普遍短缺。
2、目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不
服装制版师培训学校
杭州千森服装培训学校办学以来，千森服装制版培训班公司开设服装设计、杭州服装制版培训、立体裁剪、杭州服装制版师培训等多种课程。
课程前景：
1、据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近3000家服装企业），服装业制版师普遍短缺。
2、目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10％，但目些大中专院校的只安排理论课的学习，或者说理论知识偏重，学生缺乏实践经验，缺乏与服装企业的接轨；
3、受过训练的不足6％，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，极1少数人参加过系统的制版培训。服装企业，而接受过培训的制版师寥寥无数，所以制版师成为了紧缺和高薪职业之一，随着社会的发展，有经验的制版师会更吃香。
4、制版师是越“老”越吃香，年龄越大就是资历越深，待遇就越好。
杭州千森服装培训学校办学以来，千森服装制版培训班公司开设服装设计、杭州服装制版培训、立体裁剪、杭州服装制版师培训等多种课程。
谈到制版师，不能不谈到核心问题就是技术问题。自古对于服装裁剪，东方崇尚平面，西方推崇立体。但是随着世界文化交流的不断进行，二者也在不断地进行着融合，从我国的旗袍开始有了条省道的时候起，我国的“裁缝”们的制衣观念就开始由平面向立体修身迈出了步。而西方，也在吸收东方平面制版快捷，灵活的优势。现在活跃在制版师们手中主要有我国传统的比例分配法以及在此基础上改变而来的真比便制图法、日本的原型法，目前原型法也有了更多的演变，当然还是电脑CAD制版，以及立体裁剪法。
服装打版也叫服装纸样, 也称为服装样板或服装模板，正确的名称应该是服装结构设计，服装结构设计是服装设计的重要组成部分，是服装厂的核心技术，它是联系创作设计和工艺设计的桥梁，是第二设计;结构设计师(厂里称纸样师傅)根据创作设计师的服装效果图和规格，或者根据客户的样板和规格，或者根据客户的制单，通过平面的或者立体的结构设计手法，按照符合人体的变化原理，先做出净样的底图，然后通过不同的方法(或者通过电脑打印，或者通过手工复印等)从底图上用硬纸板把样片剥离出来，再在样片上加上我们出纸样的九个方面(1缝份、2剪口、3布纹、4款号、5名称、6数量、7尺码、8粘合衬、9颜色)
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