劳保用品总则 为了保护劳动者在劳动活动中的安全健康，减少事故发生，促进经济建设发展，根据《人民共和国劳动法》的有关规定，结合四川实际，制定本条例。第二条 本条例适用于四川省行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的，从其规定。第三条 劳动安全工作依靠科学管理和技术进步，坚持安全、预防为主的方针和管生产必须管安全的原则，实行用人单位负责、行业管理、监察和群众监督相结合的安全生产管理体制。第四条 各级组织本条例的实施，对本行政区域内的劳动安全工作责，建立健全劳动安全责任制，组织检查考核，并把劳动安全工作纳入国民经济和社会发展计划。
穿戴劳动保护用品重要性 安全生产法第49条规定：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动用品”。 众所周之，不戴安全帽易被坠物击中头部，安全帽不系带子，弯腰低头作业时易掉落，失去安全保护作用；不戴护目镜易被酸碱等化学品刺伤眼睛；不穿工作鞋易被地面尖物戳伤或钢铁伤，砸伤；特殊工种不穿绝缘鞋易发生触电事故。劳保用品具有较强的防御伤害的作用。其正确穿戴与否，或穿与不穿，其结果有着明显的不同。不正确穿戴就起不到应有的保护作用；不按规范穿戴，作业中人身安全就无法得到保障。
劳保用品的作用 保用品全称劳动防护用品，指的是：生产企业作业现场涉及有职业危害因素（或职业病危害）的岗位，有生产经营单位给予配备相适应的防护用品，以降低或杜绝职业危害（或者职业病）。劳动防护用品有两个方面的意义：1、能保护作业人员的身体健康；2、能规避企业的用工风险，也就是作业人员患上职业病后所带来的经济损失以及其他影响。而劳动防护用品以旧换新的意义和作用有四个方面：1、使企业管理人员能明白，配备的防护用品是否是正常使用而损坏；2、使作业人员明白，防护用品发来不是观赏或者摆设的；3、能从不同的岗位、不同的防护用品以及不同的人员更换防护用品的频率来约束和教育不爱惜防护用品的人员，从而降低企业成本；4、可以将废弃的用品进行分类有效的收集，如有的能回收利用、有的是危险废弃物等，从而能规避作业人员乱扔物品的习惯，促进环境保护，从而提升企业形象。 （作者： 来源：）
