“实事求是”的“是”，即在事情当中找到规律。归纳总结的能力和发现事物背后规律的能力决定了你是否会二次腾飞。好多人做事情能力很强，但不能从事情当中找到规律，那一辈子可能只是一个业务员。为什么一起创业的那么多人在若干年后会有较大的差距？就是因为在做事的时候是不是把心定在了“是”上。结果那次我得了一，从此我就意识到：“只要勤奋和付出就能获得相应的回报。现实当中、很多小公司发展
三才识人术
“实事求是”的“是”，即在事情当中找到规律。归纳总结的能力和发现事物背后规律的能力决定了你是否会二次腾飞。好多人做事情能力很强，但不能从事情当中找到规律，那一辈子可能只是一个业务员。为什么一起创业的那么多人在若干年后会有较大的差距？就是因为在做事的时候是不是把心定在了“是”上。结果那次我得了一，从此我就意识到：“只要勤奋和付出就能获得相应的回报。现实当中、很多小公司发展了3、5年，仍旧是几个人忙忙碌碌，老板也是大的一个业务员，其中一个特点就是老板的手机从来不敢关机。那么、公司一直处在这么个层次没有上升的原因是什么？就是由于老板本身的格局与境界没有提升的缘故，这也是为什么民营企业平均寿命短暂的根本原因。老板如此、员工也同样。现在、很多年轻人特别浮躁、上班没干两年，就要另立门户。心大、浮躁、不归纳总结，没有找到很合适的方法和路径，结果是多年过去了，仍然在具体琐碎的事情当中忙忙碌碌，毫无进步和发展。拆开“忙”这个字，明显一个意思是心死了，换句话说、不会真正用心，一定很“忙”。
在“事境界”时，钱是“挣”来的，挣就有争的含义，是以我当先；而到了第二层的“是境界”时，钱是“赚”来的，“赚”字是左边有个“宝贝”，右边是个“兼”，意思是要你我兼顾，该争要争，该让一定让，以你当先，你好我好、大家都好，才是“赚钱”。
同样、我们用案例来说明什么是“赚”钱的思维模式。
亚洲首富李嘉诚做生意是非常注重商誉，非常注重诚信的。虽然是在商场，但他对待对手或者伙伴都是非常真诚的。我们很多人见了比自己有本事的人，要么不服气、要么不理会、要么阴阳怪气泼冷水等，这其实都是人的嫉妒心态在作祟。他不是那种总想着占人便宜的商人，跟他做生意总是很放心，跟他做过生意的基本都会成为朋友。他对儿子说：“如果拿10%的股份（利润）是合理的，争取拿11%也无不可，但如果只拿9%，那就会财源滚滚而来了。”
这就是李嘉诚的生意经，具有典型的兼得思想，也是李嘉诚的做人境界。为什么他能一直蝉联亚洲首富，与此是无法分开的。
有这样一则寓言：一群人急匆匆地赶路，突然、一个人停了下来。旁边的人很奇怪：为什么不走了？停下的人一笑：走得太快，魂落在了后面我要等等它。有时我们都走得太快。三才之袖是扣的“上级”，三才之袖是力量之人，大胆而又具备速度，三才之袖利用扣的黏糊和胆小来对付扣。然而、谁又打算停下来等一等呢？每一次的等待都是下一次起飞前的准备。放下浮躁让心灵解放，换个角度去重新审视我们的世界，你会发现别有洞天，另有一番感受在心头。学会等待、学会安静，便不会忘记当初为什么出发。
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