《母婴服务》由劳动和she会保zhang部教材内容公司办公室、上海职业技能培训具体指导管理中心根据上海市1＋X技能鉴定细目：母婴服务（控制模块）机构撰写。《母婴服务》从加强塑造技能，把握这门实用技术的视角去往，不错地neng体现本岗位当今zui新消息的好用知识与实际操作技术性，针对提升从业者基本能力，把握母婴服务的关键基本技能有立即的协助和指导意义。《母婴服务》內容分
育儿嫂好不好
《母婴服务》由劳动和she会保zhang部教材内容公司办公室、上海职业技能培训具体指导管理中心根据上海市1＋X技能鉴定细目：母婴服务（控制模块）机构撰写。《母婴服务》从加强塑造技能，把握这门实用技术的视角去往，不错地neng体现本岗位当今zui新消息的好用知识与实际操作技术性，针对提升从业者基本能力，把握母婴服务的关键基本技能有立即的协助和指导意义。《母婴服务》內容分成10个模块，主题思想包含：怀孕期医护、分娩期医护、月子期医护、哺乳期间医护、小孩发肓与儿童早期教育、小孩衣食住行yi护、营养成分与饲养、新生儿筛查、小孩期病症、意外事件的防止与抢救等。为有利于用户把握《母婴服务》的重中之重內容，每个模块后附带思考题及，本书后附带基础理论考评模拟试卷和技能考评模拟试卷及参考daan，用以检测和推进所教基本技能。
月嫂和育婴师的区别到底在哪里
月嫂和育婴师的区别主要有来源上的不同，教育方式上的不同，技能认证上的不同，发展趋势的区别。
从业人员来源的不同：
育婴师：幼儿教师、亲子老师、母婴护理员、护士及其相关的工作人员。
月嫂：下岗女工、保姆。
教育方式上的不同：
育婴师：受过培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采取科学的引导和游戏的方式指导孩子，并且在教育的过程中，设计出培养目标，让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。
月嫂：主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，根本不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。
技能认证上的不同：
育婴师：劳动与社会保障局的资格认证，有统一的教材、教学标准，科学的培训方案，严格的考核体系。 月嫂：一般由家政公司组织较为简单的培训，各公司之间，地区之间没有统一的教材、教学和考核标准，有的甚至不培训。
行业准入门槛低……如何确保安全，加强双方信任？
《条例（草案）》拟这样明确家政服务用户与家政服务人员的权利义务
家政服务用户
权利义务：主要包括用户的知情权和信息查验等权利，以及按约支付费用、提供必要的劳动保护条件、进行信息披露等义务。
家政服务人员
合法权益：主要包括保护家政服务人员的人格尊严，禁止侮1辱、歧1视家政服务人员，落实家政服务人员的休息权、人身安全等合法权益。
行为规范：应当如实进行信息披露、按照要求或者约定提供服务，不得谩1骂、侮1辱服务对象等。
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