2019年江苏公务员无领导小组讨论面试形式及介绍
无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临i时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指i定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领i导者，因为那需要真正的能力与信心，还需有十足的把握。 无领导小组讨论（Leaderless Group
申论题目
2019年江苏公务员无领导小组讨论面试形式及介绍
无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临i时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指i定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领
i导者，因为那需要真正的能力与信心，还需有十足的把握。 无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion）是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8-10人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指i定谁是领导，也不指i定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。C市旅游质量监督管理所（以下简称“旅游质监所”）是市旅游局下属的事业单位。
笔试科目内容主要有：
1、公
i安基础知识，包含《人民共和国人民
i警
i察法》、《公
i安
i机关人民
i警
i察内务条令》及相关法律法规基本知识；
2、安全技术基础知识、安全管理基础知识，包含《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《行政处罚法》 、《城乡规划法》等具体法律法规的常识；
3、基本党务知识、农业农村知识、县内中心工作相关知识；
4、英语能力、计算机操作和办公软件应用等基本知识；
5、视频制作、新闻采写；
6、公务员礼仪等，与应聘岗位相关的知识、业务能力、工作技能相关的能力。具体要看报考的单位。
主要测查应考人员是否具有该岗位应知应会的知识及运用知识解决问题的能力。如，报考警
i察职位，可能需要考查公
i安基础知识；报考书i记员，可能需要考查检察实务理论知识；报考乡镇职位，就可能需要考查农业农村知识。
不注重敲门的细节
很多小伙伴在入场过程中，如果考场的门是关闭状态，那就需要我们敲门，而在这个过程当中，过轻容易导致考官听不到你的敲门声，过重会显得没有礼貌。也有不少小伙伴纠结于敲三声还是两声，其实都可以，只不过在敲门的过程中，要注意清脆，也出现过同学用手锤门、用五个手指尖敲门的情况，这些都是不可取的，
i好的方式还是用食指和中指第二指节清晰有力的敲三下。这样在我们做完言语理解有可能懵圈的时候，转做判断推理这一大模块，就能够有一个思维非常清楚的开始，才不至于陷入手忙脚乱中。
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