济宁市公务员面试培训
公务员培训的监督纪律
组织、人事部门应当对公务员培训工作进行监督检查，制止和纠正违反本规定的行为。
公务员所在机关未按规定履行公务员培训职责的，由组织、人事部门责令限期整改，逾期不改的给予通报批评。
公务员培训机构有下列情形之一的，由组织、人事部门责令限期整改，逾期不改的给予通报批评;情节严重的，由有关部门对负有主要责任的领导r人员和直接责
济宁市公务员面试培训
济宁市公务员面试培训
公务员培训的监督纪律
组织、人事部门应当对公务员培训工作进行监督检查，制止和纠正违反本规定的行为。
公务员所在机关未按规定履行公务员培训职责的，由组织、人事部门责令限期整改，逾期不改的给予通报批评。
公务员培训机构有下列情形之一的，由组织、人事部门责令限期整改，逾期不改的给予通报批评;情节严重的，由有关部门对负有主要责任的领导r人员和直接责任人员给予处分:
(一)采取不正当手段招揽生源的;
(二)以公务员培训名义组织公费旅游或进行高消费活动的;
(三)违反有关规定收取培训费用的;
(四)违反有关规定擅自印发学历z证、学位z证、资格证、培训证的;
(五)其他违f法违j纪行为。
公务员在参加培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至处分。
培养公务员的方法
遵守和改善组织训练制度。
关于公务员的就职活动计划的制定及职员的选任，由组织及人事部负责。配置公务员的机关按照计划完成转移和培训工作。
促进公务员的自我选择。
组织和人事部根据公务员的个别化和歧s视化训练的必要性，定期公布特别演讲及相关条件等训练项目。
公务员将鼓励他们在业余时间参加培训。
公务员的自习自习体制的确立和改善。
公务员将根据工作需要和学习应用原则，在相关学术程度上鼓励公务员参加教育和其他研究活动。
设有公务员的机关必须给予公务员独立学习其工作的必要条件。
促进在网络训练、远程教育、视听教育、训练、教育、管理中提高信息水平的其他手段的使用。
组织和实施符合公务员就业需求的海外研修。
济宁市公务员面试培训到达考场后，还要等一段时间，这段时间，考生应该做些什么，需要注意哪些细节。
到达考场大楼附近后，不要乱扔垃圾、水瓶、废纸，不要践踏花草，站要有站姿，坐要有坐样，不要随地吐痰、抽烟、说不文明的话，不要大声讲话，也不要 频繁发手机短消息，不要长时间大声打电话，不要阻挡主要道路。临时等候，可以在正式的就座场地就座。“在考官读题的情况下，仔细听题尤为重要，可使用关键词法提取题干大意，避免漏答或者跑题。如果提前到达没有坐的地方，请站立一会，安静等待。
进入考场时，一般都是排队进入，要缓缓依照队伍顺序前进，遇到工作人员，主动让行。切忌拥挤、插队、说抱怨的话，打打闹闹。这会给工作人员留下素质 低下的印象，其中难免有考官、主考官进出路过。组织、人事部门负责制定公务员脱产培训计划，选调公务员参加脱产培训。查看清楚考场安排，自己的候考室是哪个，再检查一下自己的证件、通知书等，将这些证件码放整齐。
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