设计人才，在进行设计工作时，与普通设计人才的区别就是“策划性”、“创造性”，而非呆板照搬他人的设计原创。一家企业里有那么一两个人才，不仅是企业的招牌，更能在人员培训与整体业务素质提升上发挥积极作用。因此，多年来，品邦企业重视人才的引入，也由此给企业带来了深远的发展。在展览会中，展台可以说是一个企业的名片，展台的大小、设计、外观必须尽善尽美，符合竞争标准。展览业并不仅仅是搭一个台
北京会议布置搭建
设计人才，在进行设计工作时，与普通设计人才的区别就是“策划性”、“创造性”，而非呆板照搬他人的设计原创。一家企业里有那么一两个人才，不仅是企业的招牌，更能在人员培训与整体业务素质提升上发挥积极作用。因此，多年来，品邦企业重视人才的引入，也由此给企业带来了深远的发展。在展览会中，展台可以说是一个企业的名片，展台的大小、设计、外观必须尽善尽美，符合竞争标准。展览业并不仅仅是搭一个台，发一个通告便可以让产品在展览上实现效益的倍增，信息、资源、交通等诸多要素都要齐头并进，才能真正做到成熟展览业所谓的“一元展销促发九元社会经济的提升”。
展览灯光设计方法
台灯光作为整个展台设计效果中的点睛之笔，也是备受各大展商所注重的亮点之一，通常展台设计师在设计的过程中，都会将相应匹配的灯光效果进行分布，渲染出来的效果图就会给参展商眼亮的感觉。一般评价展台设计图纸的时候只需要看三个地方就能看出好坏：整体创意+空间实用性+灯光效果。在展览会中，展台可以说是一个企业的名片，展台的大小、设计、外观必须尽善尽美，符合竞争标准。今天的展览组织企业也应当思索一个课题：如何让参展企业主动积极地参与到展前筹划活动中来。
展览中的情景化设计
1、要选取关键性的场景
2、情景设计应尽可能呈现动感
3、情景设计应是参与式：如旅游的情景设计可以把原有的景观进行浓缩，以增加参观者的兴致。
4、情景设计必须与光、声、电结合：这是展览设计能否取得成功的又一个重要因素。光线的明暗，可以直接影响人们的心情；声音的悠扬与顿挫，给人完全不同的感觉；运用声与光的配合，以达到与环境相和谐更为强烈的烘托气氛。
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