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单位团建拓展拓展诚信商家 单位主题团建

团建需要注意什么 团队建设不仅仅是吃顿饭就结束了,对于刚加入公司的新员工来说是第i一次集体活动,也决定了以后新员工存在的氛围基调。 所以团建需要注意以下几点内容 1.良好的心态--不同的心态带来的结果是不一样的,团建活动活动也是如此; 2.积极地投入——体会到团建活动的趣味性和竞技性; 3.开放的心态——活动的整个过程都会在一个开放、轻松的氛围
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团建需要注意什么

团队建设不仅仅是吃顿饭就结束了,对于刚加入公司的新员工来说是第i一次集体活动,也决定了以后新员工存在的氛围基调。

所以团建需要注意以下几点内容

1.良好的心态--不同的心态带来的结果是不一样的,团建活动活动也是如此;

2.积极地投入——体会到团建活动的趣味性和竞技性;

3.开放的心态——活动的整个过程都会在一个开放、轻松的氛围中来进行;

4.主动地协作——活动中做能主动做的一切事情,支持并鼓励自己的队友;

5.客观的立场——乐于站在别人的角度去思考和处理问题;

6.环保的意识——爱惜场馆环境,保护环境,人人有责。

把这几点基本的做好了,团建就会有一个不错的开始。

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团队建设管理思路

团队管理需要有一个详细的计划,这样做起团队建设管理才会事半功倍。

1. 以增强凝聚力和吸引力为关键。团队建设首先要而别强调对成员的吸引力和凝聚力,无吸引力和凝聚力则毫无团队建设可言。

2. 以工作重心为主线。在团队中培养成员的主人翁意识,有大格局。增强责任意识,严格执行各种规章制度,要知道无规矩不成方圆。

3. 以形成特色团队文化为目标。团队文化形成后,即使成员之间的更新替换,团队文化依然会传承下去,在团队中依然会发挥良性作用。

做到这些相信团队管理建设会更好做。

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年会创意节目

想必大家都点过米线吧,老板都会问要什么口味的米线。

我们年会需求挖掘也一样。我们会先给你三种口味的米线供选择,哦不是,是三种形式的活动供选择。

1.团建年会(三鲜)

以拓展团建的形式开展年会,在温馨快乐的氛围中进行各种拓展游戏,让员工得到放松的同时拉近员工之间以及员工与领导之间的距离。

2.游园年会(酸辣)

以游园会的形式开展年会,搭建一个主题乐园,乐园中划分多个区域开设不同的特色小游戏。大家可以拿着通行证去各个游戏区参与小游戏并集邮卡贴,用收集的卡贴兑换年会福利。

3.主题年会(麻辣)

主题年会顾名思义就是有特定主题的年会,整个年会围绕着一个主题活动展开,年会过程中除了一些小游戏,还会穿插一个或多个大型项目,让年会不再单调无趣。

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