杭州力行企业管理咨询有限公司采用优异的网络技术与严谨的管理制度,坚持以“让客户满意,为客户赢利”为服务宗旨,全心全意服务客户。
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单位组织拓展、团建、考察等活动,对于公司来说是展示企业文化的好机会、对员工而言,是一种能够放松身心的福利,对HR而言却苦不堪言。这不仅需要耗费大量精力去制定计划、组织资源、筛选供应商等。力行的作为千岛湖团建拓展、安吉团建拓展、杭州团建拓展培训中心,公司采用优异的网络技术与严谨的管理制度,坚持以“让客户满意,为客户赢利”为服务宗旨,全心全意服务客户。什么是户外拓展训练户外拓展训练通常利用自然环境,通过精心设计的拓展项目达到磨练意志、陶怡情操、熔炼团队的培训目的。
杭州力行企业管理咨询有限公司采用优异的网络技术与严谨的管理制度,坚持以“让客户满意,为客户赢利”为服务宗旨,全心全意服务客户。
进入拓展基地后, 拓展活动以团队破冰的方式开始,学员之间通过特殊的方式相互了解,打破人与人之间的隔膜,大家互相捶背揉肩,笑声满堂。随后,学员们整队、分组、选队长、起队名,大家纷纷喊着各自队伍的口号,举着队旗,以饱满的热情投入到了丰富多彩活动中。这使得每个人都的融入到了拓展训练中,既增强了纪律性,也的组建出拥有共同使命感的团队。通过丰富多彩的拓展训练活动,学员之间既增进了相互间的友谊和协作精神,展现了团队团结互助、奋发向上、积极进取的精神风貌,也进一步激发了大家的工作热情。希望大家发扬敢于拼搏、团结协作的精神,将活动中的所思所感带入到实际工作中。园区如有果园为私人所有,请不要随意采摘,并请妥善保管好自己的贵重物品。
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户外拓展是另一种知识获取途径,可以让不同企业不同组织不同部门的成员组建一个临时组中,知道如何去互相配合,互相支持,达成一个共同的,以团队目标为重,而在一个临时组织在有限期限完成一个任务的时候,陌生成员相互配合,相互支撑就显得特别的重要。小目标要服从大目标,个人目标要服从团队目标,终是以团队目标为奋斗目标。当然在跟随团队总体目标的过程中,或多或少会舍弃自己一些小的目标,比如个人的一些想法,个人的一些观念,个人的一些作事风格,只有大目标实现了以后,才会有自己个人的目标实现。户外拓展的启迪可能会根据不同的人,不同的团队,不同的管理层级,方式结论可能不一致,终在你心目中的结论是要靠你自己在户外拓展的过程中去感悟去感触,并灵活的运用。体验式培训强调学员去"感受"学习,而不是常规在课堂上说教与听讲。
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