建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍
系统功能：1、人员管理；2、门禁功能:系统利用智能卡作为身份认证凭据，对人员实行进出许可授权，限制人员随意进出，实现智能化的门禁控制和管理，有效解决传统门锁使用繁琐和无法信息记录的不足。门禁系统布置于施工现场的主出入口，主要用于控制施工人员、管理人员、业主监理等各工程参与方进出施工区域，能够实现出入人员信息的精1确记录，实现精细化管理，
工地劳务实名制
建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍
系统功能：1、人员管理；2、门禁功能:系统利用智能卡作为身份认证凭据，对人员实行进出许可授权，限制人员随意进出，实现智能化的门禁控制和管理，有效解决传统门锁使用繁琐和无法信息记录的不足。门禁系统布置于施工现场的主出入口，主要用于控制施工人员、管理人员、业主监理等各工程参与方进出施工区域，能够实现出入人员信息的精1确记录，实现精细化管理，降低管理成本。来宾、访客等临时人员，可经过登记审批发放临时卡，持临时卡进出。
劳务实名制系统
1、实时自动化，精细化管理员工出勤。2、异常数据推送，有效洞悉员工出勤动态。而采用实名制管理系统软件，项目对分包商与入场劳务人员签订的劳动合同书进行统一编号，并将每个劳务人员的基本信息录入实名制管理系统当中，系统对各类信息进行整合。3、规则自定义，可配置的考勤规则：考勤规则自定义，能实施复杂的工作规则和工资规则。集中的制度管理有助于准确、一致地实施复杂的合规要求，通过完整的审计线索为其提供支持。4、安全准确，有效减少企业劳动力成本的浪费：指管装考勤系统提供给项目经理直接的数据作为参考依据系统统计工班出勤人数，杜绝虚假考勤为项目经理提供工人合理分配的数据参考
推行劳务实名制信息化管理，毫无疑问主要是针对施工领域的欠薪行为，予以源头上的防范。一方面，通过实名制验证这一环节，在获得身份认定的同时，可倒逼企业与农民工签订劳动合同，防止欠薪、伪造用工名单、冒领劳务工资等现象；另一方面，推行实名制在规范项目劳务用工管理方面，将便于监督检查，对企业长远发展、项目规范管理起到提升的作用。另一方面，推行实名制在规范项目劳务用工管理方面，将便于监督检查，对企业长远发展、项目规范管理起到提升的作用。
就此来看，劳务实名制管理之后，用工信息平台的建立完善也将水到渠成，随之农民工的社保联网、用工培训、技能考核等都将有据可查。那么，在推行劳务实名制的过程中，重中之重则是“全1面覆盖”，尤其对于中小城镇及中小项目，更需慎防漏网之鱼。
（作者： 来源：）
