产品经理需要具备什么？
其一，是基本素质，包括基础技能、学习能力、沟通能力等。产品经理要求什么都懂一些，好的产品经理往往是十字型人才，各方面都懂，有一个是精通。
其二，是关键素质，是从事产品经理这个职业所必须的素质，包括对行业的兴趣、理解能力和自驱力。这一行比较看重一个人的自驱力，一类人把产品经理当工作，一类人把产品经理当爱好，后者会因为热爱自发的学习、提升，能很快成长，成为这一领
程序员转行做产品经理
产品经理需要具备什么？
其一，是基本素质，包括基础技能、学习能力、沟通能力等。产品经理要求什么都懂一些，好的产品经理往往是十字型人才，各方面都懂，有一个是精通。
其二，是关键素质，是从事产品经理这个职业所必须的素质，包括对行业的兴趣、理解能力和自驱力。这一行比较看重一个人的自驱力，一类人把产品经理当工作，一类人把产品经理当爱好，后者会因为热爱自发的学习、提升，能很快成长，成为这一领域的，这就是我认可的自驱力。
其三，是产品经理的能力模型。产品能力中又分为需求分析能力、产品规划能力、目标执行能力等，有时还会用到市场运营能力。
以上内容由北京创极地科技有限公司为您提供，今天我们分享的是转行产品经理的相关内容，希望对有需要的朋友能有所帮助！
做出了转行这个决定之后，应该做哪些储备呢？
1、寻找机会参与产品工作
不一定需要有产品经理的头衔才能做产品工作，在目前的岗位上，就有很多和产品工作接触的机会。
在参加产品讨论会时，他经常发表自己在产品方面的经过思考的分析和想法，也得到了大家的认可。并且，他经常找各种职位的人聊天，去了解产品、设计、销售都是如何工作的，这让他思考问题时更加全。在公司开启新项目的时候，积极主动的他自然成为了产品负责人。
如果你的团队里有产品经理，你可以试着帮他们解决问题、参与产品分析、产品设计、项目管理。我身边有很多这样的程序员，他们思考问题不是站在程序实现难易的角度，而是站在用户体验角度去优化流程，由于他们懂技术逻辑，往往能想到更优的解决方案。他们并不是一味接受需求，而是去思考实现这个产品之后会不会有人去用，怎么样发挥较大的用户价值。其他职位也是一样的。
如果你的团队里暂时没有产品经理，你可以试着从一些你能帮忙的事情入手，搞定一件事能获得更多的信任值，然后就可以逐渐参与到产品工作中。
2、创造机会进行产品实践
你目前从事的技术、设计等职位，都经过了技能的学习和积累。而产品职位，更需要亲手实践。动手做一个产品，经历产品从零到一的各个环节，能锻炼你的产品实践能力。即使产品没有成功，动手的过程已经积累了实践经验。
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