促使员工保持正确的工作态度
因为在军训里有高强度和难度的训练项目，不仅能磨炼员工的意志力之外，而且也培养了员工要敢于挑战自己、直面困难，同时提高了员工严谨作风和认真的工作态度。
总的来说军训会用严格的队列训练来规范员工的言行举止，用军事化的训练方法来完善员工的工作执行力度，用军事素质来提升员工的综合素质，增进企业的向心力和战斗力。
团队拓展培训
促使员工保持正确的工作态度
因为在军训里有高强度和难度的训练项目，不仅能磨炼员工的意志力之外，而且也培养了员工要敢于挑战自己、直面困难，同时提高了员工严谨作风和认真的工作态度。
总的来说军训会用严格的队列训练来规范员工的言行举止，用军事化的训练方法来完善员工的工作执行力度，用军事素质来提升员工的综合素质，增进企业的向心力和战斗力。
那么为什么要进行拓展培训，为什么要进行户外训练，今天培训学院就来告诉你拓展训练能够给你带去什么好处。
培养沟通协作的能力，改善人际关系，让自己地融入到部门当中，学习关心他人，更为融洽的与他人合作。进一步明确企业的目标和自己身上的责任，增强企业凝聚力。
拓展训练看似把大家聚集在一起进行一系列的活动，但是更重要的是通过大家一起努力克服当前的困难，亲身获得启发和经验，并把这些启发和经验应用到当前的工作生活中，成为一种不断鞭策自己，改善自己的动力。
拓展公司制定拓展方案流程：
1、前期调查。包括对内部人员的身体状况，是否参加过同类活动，是否能够在预计时间参加等进行调查。此外也包括对拓展培训机构的资历和能力的调查比较。
2、确定参加拓展的时间。包括参训季节、参训天数，这对于课程提供方非常有用。
3、参训人数。每次参加的人数过多过少都不利于课程设计和培训实施，绝大多数的培训基地能够宽松的接待和项目轮换能力在100人以内，人多了虽然也可以安排，但课程一定会受到影响，人数过多分批参加虽然增大了组织方的工作量，但效果会好些，不过分批参训学员间对有些活动规则互相保密也很重要。
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