户外拓展对企业有哪些贡献
1、拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受.但拓展培训的终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去.如果缺乏培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。
2、拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加娱乐,它是对正统教育的一次提炼和综合补充.大多数人认为,提高素质的手段,就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能.其实
户外拓展训练项目
户外拓展对企业有哪些贡献
1、拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受.但拓展培训的终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去.如果缺乏培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。
2、拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加娱乐,它是对正统教育的一次提炼和综合补充.大多数人认为,提高素质的手段,就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能.其实,知识和技能作为可衡量的资本固然重要,而人的意志和精神作为一种无形的力量,往往更能起到决定性作用。
在企训中，都是以主讲师为核心，在讲台上不停地灌输理念。而拓展培训是体验式的培训，在整个拓展活动过程中，参加训练的学员才是核心，是主角。相当于拓展训练为企业每一个员工提供一个大舞台，这样一来，企业培训的投入度，热情度就有所保障，每个人的潜能也能得到开发。参加拓展训练的学员们在一起经过拓展培训后，彼此间会建立深厚的友谊。可能会由原来的陌生人变成亲密无间的好友，原来的关系一般变得彼此信任。
人都是有自己的个性的，企业同样都是有自己独有的管理模式和文化的。人的源于性格，企业的成功也源于性格。现代性格心理学的研究表明，性格在人的心里生活中起着组织作用，它支配和组织着个体的思想和行动。如果把这个过程放大到整个企业，就会发现企业的性格渗透在企业的战略、研发、生产、营销和管理的每一个环节。唉拓展培训中，处于创业期的员工参与一些挑战性强锻炼领导能力、开拓能力和个人意志的项目，培养员工敢于直面困难、超越自我、善于领导、成就事业的坚强性格
（作者： 来源：）
