归属感是人的需求的一个重要层次，这也是减少员工的流动率和流失率的重要因素。在进行户外拓展训练的过程中，每个任务的完成来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归属的满足感，这能加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企事业单位管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企训、年会策划、销售培训、
员工拓展训练心得
归属感是人的需求的一个重要层次，这也是减少员工的流动率和流失率的重要因素。在进行户外拓展训练的过程中，每个任务的完成来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归属的满足感，这能加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企事业单位管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企训、年会策划、销售培训、营销策划、真人CS野战、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等的拓展培训公司。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。
那学员的参与度怎么去保证？首先要有明确的企业培训目标。一般来说，新员工的培训，其主旨是人际关系的建立沟通以及企业文化的渗透；而对于企业的中高层管理者，提升领导和决策能力就成为了培训的重点。其次是培训师的引导力。
安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司将研学旅行和青少年素质教育相结合，主要围绕亲子教育、感恩教育、自立自强、青少年素质教育以及户外安全常识等环节展开。本公司下设林州市少年军校拓展训练夏令营活动中心和林州市青少年素质教育活动中心。每年承揽河南省实验中小学近7000名学生的素质教育培训，同时与上海、江苏、湖北、山东等国内180余家培训基地为合作单位。增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于的工作态度。
素质拓展培训和传统的技能培训不一样，它把课程安排在户外，设计出一系列陌生、新颖、刺激的情景，让学员通过参与、亲身体验的方式，去发现问题、体会问题、解决问题。不是说教和灌输，而是以运动为主，以感悟为目的新型培训方式。在活动过程中，学员会经历前所未有的挑战，在这特定的情景中，学员对自己、对团队都有一个重新的认识和定位；改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲和力。在活动过程中，学员去发现、思考和醒悟，启发了他们的想象力和创造力，增强团队意识，培养团队协作能力，同时，提高克服困难的能力。
安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企事业单位管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企训、年会策划、销售培训、营销策划、真人CS野战、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等的拓展培训公司。在拓展训练中，任何个人都是无法单独完成一项任务，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的关键因素。
（作者： 来源：）
