拓展培训时需要注意的安全问题
关于拓宽公司而言,首要应当在拓宽训练之前了解间隔拓宽基地近的一般医院(村镇医院)以及规划医院(区及以上级医院)的相关信息,包含医院位置,急诊室电话以及交通路线图;其次,应急保证实行训练主管担任制,在每次训练前,由本次训练的训练主管提交书面《应急保证预案}),在预案中,依据本次训练的基地环境、天气状况、训练内容、教练状况、参训人员状况将可能呈现
团队户外拓展训练
拓展培训时需要注意的安全问题
关于拓宽公司而言,首要应当在拓宽训练之前了解间隔拓宽基地近的一般医院(村镇医院)以及规划医院(区及以上级医院)的相关信息,包含医院位置,急诊室电话以及交通路线图;其次,应急保证实行训练主管担任制,在每次训练前,由本次训练的训练主管提交书面《应急保证预案}),在预案中,依据本次训练的基地环境、天气状况、训练内容、教练状况、参训人员状况将可能呈现的紧急事情进行缜密细心的猜测,在猜测的基础上构成完备有用的解决方案; 此外,要在团队建造活动班前会大将应急预案传到达一切的后勤保证人员和教练,一切人员记载训练主管的联络方法以便随时处理突发问题; 第四,备足医1治伤1风发烧、肠胃1炎等常见疾病的药品以及消毒包扎用酒精和纱带等用品;终,在训练现场停放应急救援车辆随时候命,要求应急保证担任人不得脱离训练现场,在各训练项目场所不时巡视以便随时发现问题和解决问题.
拓展训练起源于第二次世1界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭1击。在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有极1少数人得以生还。英国的救生对生还者进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，了解情况，们终于找到了这个问题的:这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出'成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力'这一理念。 当时德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。“十年树木,百年树人”，发现并解决团队问题需要一个过程，只是靠几次拓展训练就解决团队问题这是不现实的。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练早的一个雏形。
远离都市喧哗，走进山河大地的怀抱，回归自然原始的感动，舞动沉寂已久的生命活力;消除隔膜，拉近感情;通过创造相互表现和接受意见的氛围，培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力和沟通技巧，找到自己在团队中的位置，增强1人与人之间的理解与信任;培养自信心和乐观、积极的人生态度以及良好的心理素质，提高面对压力和在困境中解决问题的能力，体会通过尽力付出而获得成功的感受，认清自我，超越自我，增强体质，磨练意志，陶冶情操，放松身心，思考问题，加强队员之间的沟通与交流;认清人与自然的关系，关心环境保护，热爱大自然。对于刚到新单位的新人来说，有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力。
（作者： 来源：）
