为什么“拓展培训”能有如此的魅力呢有关指出,一个人亲身经历体验过的事,其记忆的深刻程度大大高于别人一传统方式告诉你或教育你。
当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。
拓展培训这种形式既安全又有一
户外拓展运动

为什么“拓展培训”能有如此的魅力呢有关指出,一个人亲身经历体验过的事,其记忆的深刻程度大大高于别人一传统方式告诉你或教育你。
当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。
拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味,易于被学员接受。但拓展培训的终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。
企业(团队)户外拓展训练是指通过的机构,对久坐办公室的人进行的一种野外生存训练。通过广州拓展培训精心设计的活动刺激原本麻木的神经、萎靡不振的精神,通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的“立体式”培训,以小组讨论、角色模仿、成员互动、脑力激荡等方式让学员切身感受、体会、领悟,达到“锻炼身体、振奋精神、磨练意志、陶冶情操、完善人格、激发斗志、熔炼团队”的培训目的。
很多时候,团队成员作为一个独立的个体,具有独立的思维能力,在为达到目标的前提下,每个人的想法以及做事方式不尽相同,这个时候就需要塑造一种团队活力,来推动组织成长的增值课程。
那么这个培训又具有什么优势呢?又能给企业带来什么呢?
从训练内容来说:
丰富生动、寓意深刻,以体验启发为教育手段。
从参训学员来看:
1、可以更充分的认识自身潜能
2、增强学员自信心
3、改善自身形象
4、客服心理惰性
5、磨练战胜困难的信心
6、启发想象与创造力
7、提高解决问题的能力
从企业角度来说:
学员一定程度上对企业的文化有了更为深入的了解,使他们认识到群体的作用,对公司大的决策有了更加大方向大的思考,增加我们的责任心,改善人际关系,更为融洽的与群体合作,从而使其与企业目标达成一致,共同为公司稳定发展而奋斗拼搏的终目的。
(作者: 来源:)