养老院所在位置的远近
送老人去养老院，可不是送过去子女就甩手不管了，主动温暖的陪伴是必须要做到的。但由于工作繁忙，且需要应付社交活动，子女们的探望时间就显得很难得了。因而，养老院所在的位置是需要优先考虑到的，是否在市区较为中心的地段，交通是否便利，距离家远不远，这些都是实际影响子女探望的因素。
若能够在吃完晚饭的时候，带着一家人散步，走着走着就来到了养老院，看一看自家的
养老敬老院
养老院所在位置的远近
送老人去
养老院，可不是送过去子女就甩手不管了，主动温暖的陪伴是必须要做到的。但由于工作繁忙，且需要应付社交活动，子女们的探望时间就显得很难得了。因而，养老院所在的位置是需要优先考虑到的，是否在市区较为中心的地段，交通是否便利，距离家远不远，这些都是实际影响子女探望的因素。
若能够在吃完晚饭的时候，带着一家人散步，走着走着就来到了养老院，看一看自家的老人，这是一幅多么自然温馨的画面。但如果老人住在远郊公寓，探望一次，光来回车程的时间就要三五个小时，更遑论每周都得如此折腾了，因为子女在极其有限的周末休息时间中，需长期持续的挤出大段时间往返于养老院与市区之间，这对他们来说是一个极大的困扰，很多子女其实根本无法做到。
养老机构是一个当您没有需求时与己无关的存在，可能是新闻事件中的主角、路途经过时的招牌，甚至是亲友口中对话内容，但不论哪一种，都是过目、过耳即忘的存在，因为在需求尚未出现时，多数人都不会想认真细究。
事实上也会如此，因为养老机构必须亲身去参访、了解，在没有需求前提下，又有多少人会想去参观机构，还有即使去了，又该如何提问？
正因为种种因素，以致当家人有长照机构需求时，急得如热锅上的蚂蚁，不知该如何在较短时间内找到一间合适的长照机构。同时，也会发现多数好口碑的机构都没有床位，剎时觉得茫然、无助。
随着国内养老机构的逐渐增加，选择机构养老的老年人人也日渐增多。如何选择一家靠谱的养老院呢？除了考虑与居家距离，便于探视外，可以引用中医「望、闻、问、切」四诊来评估、选择合适的养老机构。
敬老院人员流动及人员素质提升
敬老院由于收入低、劳动强度大，社会地位低，导致人员流动性大，人员素质不高。
1. 提高收入，提供保障
（如按规定签订劳动协议、缴纳各类保险，让员工感觉工作状态很稳定，切忌让员工感觉你是私人老板想炒掉谁就炒掉谁），每年参照当地规定提高工资水平。在外来护工队伍建设方面要多运营人性化管理模式。
2. 让员工有“归属感”
敬老院不仅是老人的“家”也是员工的“家”，院长多与员工沟通，了解他们思想动态，解决他们的实际困难，不断给他们创造学习与提升的机会。
3. “筑巢引凤”
主动对接高校及中职学校，引进养老护理、疗养护理、康复、社工等的实习生和毕业生提高人员素质。
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