法律知识——劳动争议仲裁时效与诉讼时效的区别主要包括：
①法律根据不同
诉讼时效的法律依据是《民珐通则》;劳动争议仲裁时效的依据是《劳动法》。
②适用范围和对象不一致
诉讼时效广泛适用于民事法律关系，超过时效则丧失胜诉权，但权利并
不消灭;劳动争议仲裁时效适应于劳动法律关系，超过时效则不再受理。
③性
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法律知识——劳动争议仲裁时效与诉讼时效的区别主要包括：
①法律根据不同
诉讼时效的法律依据是《民珐通则》;劳动争议仲裁时效的依据是《劳动法》。
②适用范围和对象不一致
诉讼时效广泛适用于民事法律关系，超过时效则丧失胜诉权，但权利并
不消灭;劳动争议仲裁时效适应于劳动法律关系，超过时效则不再受理。
③性质和期限不同
诉讼时效是民事审判活动适用的期间，有普通诉讼时效2年、特殊诉讼时效1年、蕞长20年规定;劳动争议仲裁时效是向劳动仲裁机构申请裁决的法定期间，是带有劳动行政性质的期间，依《企业劳动争议处理条例》第22条为6个月，依《劳动法》第82条为60日，比诉讼时效短。
在我们的日常生活当中实现这个问题是困扰着很多普通老百姓的，对于大多数人员来说的话他们关于这样的一种的知识并不是特别的了解，但是只需要记住的是在债权已经到期之后，就应当尽快的来进行行使。
法律知识——认定婚1外情要哪些证据
法庭认定对方出1轨，证据很关键。由于新婚姻法中规定了无过错方可向过错方索赔，所以一旦出1轨被法院认定，无过错方就可在财产分割上占得先机。但由于取证难，大多数婚1外情离婚案能被认定的屈指可数。有的原告在向法院起诉时，为主张对方出1轨，列举了大量的证人证言，但这些证据都属于间接证据，在没有直接证据支撑以及对方否认的情况下，都会被法庭否定。所以要注意搜集六类关键证据：
1、“保证书”、“道歉书”等，婚1外情突然被曝光，一方情急之下写下保证书等表示悔改，这是婚1外情的关键证据。
2、如果对方瞟昌，通常有警1方介入，警1方的笔录可作为证据。
3、单位查实职工的婚1外情后，有时会对其生活作风问题作出处理。
4、双方来往的书信、短信、电子邮件等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件等均应先做一公证，再提交法院为宜。
5、抓获有超过普通朋友关系的行为举止(如：拥抱、亲吻等)，可通过拍照摄像来取得证据。
6、捉jian在床，收集这类证据难度很大，可通过拍照摄像来取得证据。
律师会见需要哪些材料？
当泛罪嫌疑人被抓后，当事人家属可以请律师会见从而更好的为泛罪嫌疑人提供法律帮助，更好地为泛罪嫌疑人、被告人辩护，那么
律师会见需要哪些材料？
1、律师执业证及律师执业证复印件。
2、授权委托书。
3、律师事务所出具《律师会见在押泛罪嫌疑人的函》。
4、律师事务所出具《律师会见在押泛罪嫌疑人、被告人介绍信》。
5、委托人的身份正复印件。
6、护口本或结婚正或亲属关系证明。
其中，1-3是律师向办案机关所出具的材料；1、2、4是律师向看守部门所出具的材料，此外律师在向侦茬机关出具1-3之后，侦茬机关会出具一份“关于会见的公函”，此函律师应同1、2、4一起向看守部门提交。
凭上述材料办理会见通知，将会见通知和介绍信交看守所即可会见。 对于涉及秘密的案件，律师还应向看守部门提交办案机关出具的《批准会见在押泛罪嫌疑人决定书》。
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