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工作中常见一些特殊的行业，穿着特殊的工作服，有些工作服不仅是一个公司的个性化体现，还具有某些安全防护功能，对于那些特殊工作者，定做工作服尤为重要。

　　首先，工作服的款式有很多种，比如普通上班族的正常工作服，这种工作服只是起到一个公司文化作用，有着统一着装，统一公司思想的效果。在定做上要求比较简单，只是每个人的尺寸合适，服饰的布料以及裁剪等中等水平即可。尽管只是工作中的服饰，但是也不能要求过低。

现在公司企业、集团都会选择制定统一的工作服，也有穿着统一工作服的制度。团体的衣服能烘托出同事之前团结友爱，更能烘托出公司的整体风貌和几率。所以公司购买工作服很有必要。

　　人们对工作服样式设计还停留在，布料粗糙、颜色不好看的层面上，殊不知，现在的工作服已经不仅仅在乎功能性的了，更注重员工穿着得舒服，颜色美观，只有这样，人们才能喜欢上这件工作服，穿上它有满满的自豪感，才能让团队焕发生机。

职业装的特点有：实用性、标识性、艺术性、科学性、时代性、下面分别就来说说吧。

　　1、实用性：实用的职业装应该适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。

　　2、标识性：职业装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。可归纳出的标识性作用为：树立行业、角色的特定形象，便于企业识别，弘扬企业理念的精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。