公司的年会活动策划都有哪些事项需要注意？
一：明确年会举办的目的
一般情况下，公司举办年会的目的就是为了激励员工，为整个公司营造一个良好的组织氛围，深化组织内部的沟通，促进公司战略的分享，且增加公司员工的目标认同感。让整体员工在学习的过程上共同成长，提升公司的综合竞争优势，为来年公司的发展而提供动力。
第二：举办年会考虑的因素
若是想把公
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公司的年会活动策划都有哪些事项需要注意？
一：明确年会举办的目的
一般情况下，公司举办年会的目的就是为了激励员工，为整个公司营造一个良好的组织氛围，深化组织内部的沟通，促进公司战略的分享，且增加公司员工的目标认同感。让整体员工在学习的过程上共同成长，提升公司的综合竞争优势，为来年公司的发展而提供动力。
第二：举办年会考虑的因素
若是想把公司年会活动举办成功，公司年会策划需要考虑的因素很多。比如，年会活动举办的时间，年会活动举办的地方，年会活动的人物邀请，节目策划，以及年会的整体预算等等。都得事先有所规划，才能让年会举办顺利完成。
第三：合理的年会节目选择
年会节目如何安排对于我们来说，也是极其重要的一件事情。年会的节目有很多，究竟选择哪一类型的节目，需要策划公司结合公司的实际需求而定。比如，是员工内部节目还是邀请演出团队表演，必须根据公司的情况和相关的负责人商议来定。
商场开业典礼策划需把握哪些原则
一、商场开业典礼活动在进行具体的策划的时候，必须要在开业庆典活动的气势上营造出一个适当的规模，不要太小气，要注重商场热烈气氛的营造，以便让商场开业典礼更富有吸引力 。
第二、商场举办开业典礼活动的主要原则就是为了宣传的需要，为了给商场带来更为直观的利益，争取在周边居民之内留下比较深刻的印象。
第三、活动策划公司建议在开业典礼现场附加一些持续性的促销活动，并让前来参加商场开业活动的人员感到有一种新鲜感，能够形成新闻点，以便很容易传播。
第四、商场在开业之初举办促销活动，必须要确保让每一位参加开业典礼的顾客都可以从中感到实惠，这样才不偏离商场开业的初衷，才能终增加商场的自身美誉度。
第五、商场开业典礼活动策划方案必须要便于操纵和实施，并且在策划的时候，做好安全防控措施，毕竟任何活动都有可能出现风险，一定要做好风险可控性。才能保证商场开业典礼顺利举办
活动策划失败的原因
3、对企业文化的处理不当
企业文化传播是保健的过程，而不是穿衣打扮的方式。一旦你有了企业文化，不要太匆忙，你可以期待非凡的结果。你要做的件事就是让每个人都认同公司文化。俗话说不同就是不一样的。如果员工不认同公司的文化理念，再多的宣传教育和文化活动也无济于事。二、注意吸引力对目标受众吸引力大小，也是企业周年活动举办的一个检验石。不要责怪员工，认为你在弹钢琴。这需要做很多工作。
判断员工是否接受企业文化理念，不要问他们是否同意，员工肯定同意，即使他们不同意，正确的措施应该是与员工进行一些非正式的沟通，而管理者则不在场。例如在网上的免费论坛上，看到员工对这个概念的看法，结果就会很清楚。
4、管理者没有以身作则
当涉及到管理者时，大多数人会无意识地认为他们是管理下属的人，而不是那些受下属管理的人。因此企业管理者往往是违反制度的人。企业员工很少直接学习企业文化理念，也很少阅读企业文化手册和员工行为手册。他们通常通过两种方式了解企业文化。比如，一个公司或者企业在举办隆重的开幕仪式的时候，具体应该怎么安排，又该怎么做，现场怎么布置，广告宣传词的设计，以及剪彩仪式的设计，都要顺利完成，才能确保公司开业庆典活动做的有声有色，为企业营造出一个极为不错宣传效果。一是向自己的上级学习，二是向制度规范学习。管理者是员工学习的榜样，所以他们应该以身作则。
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