有创意的团建？
很多hr在策划团建时，往往会出现以下几种状况
1.领导很满意，员工觉得很鸡肋，不情不愿地参加；
2.员工玩的很开心，领导觉得没意义，没达到他的预期效果；
如何做团建，才能避免以上状况呢，hr总是很难，平时在公司进行工作就经常两头为难了，团建还要加上创意、企业文化、趣味性，实在是被破营业的全能型人才啊！
别慌，这里有一些团建创意，能让领导觉得活动有意义，让员
拓展训练公司
有创意的团建？
很多hr在策划团建时，往往会出现以下几种状况
1.领导很满意，员工觉得很鸡肋，不情不愿地参加；
2.员工玩的很开心，领导觉得没意义，没达到他的预期效果；
如何做团建，才能避免以上状况呢，hr总是很难，平时在公司进行工作就经常两头为难了，团建还要加上创意、企业文化、趣味性，实在是被破营业的全能型人才啊！
别慌，这里有一些团建创意，能让领导觉得活动有意义，让员工觉得你太为他们着想了！
蹦向新未来
场地：蹦床馆包场
主题：蹦向新未来，结合公司当下状态来提升士气、凝聚伙伴力量。
环节设计：利用场馆设计特别的破冰，让大家打成一片，分组对抗游戏，利用充气道具和场馆泡沫球池，让领导参与其中。
特色：场馆内项目较多，不同性格的员工都能玩的开心，领导既能放松参与其中，又能达到想要的提升士气的目的。
团建活动策划指南
团建活动对于公司的小伙伴了来说并不陌生，有些公司每月一次，有些公司几个月一次，再怎么一年也至少有一次。
但是，先不管团建活动策划的如何，从活动起草开始，如何才能更顺畅的把活动申报并胜利执行呢，会旅国际给各位小伙伴一些建议，具体如下：
1、和公司/单位领导或其他负责人讨论此次团建活动的目的和预期结果。在组织活动时，你应该首先得到领导的支持，直到员工的支持，这将使你的工作更加容易。
2、与参与者更好地沟通，但也不要听每个人的意见，正确倾听并理解大多数人的需求。在制定团建活动计划的过程中，应充分考虑参与者的年龄分布、活动的时间和预期效果。要记住，无论组织什么样的公司/单位活动，领导都希望在其团队中取得良好的管理效果。活动预算这也应该努力争取，有钱总比没钱强。
3、方案确定后，应请领导批准，与决策者应进行讨论。团建活动计划经全体员工通过后，由领导签字。这个阶段很困难的部分是活动的许多细节需要自己考虑。当关注大细节的时候，常常会漏掉其他重要的小细节。
军事拓展冬令营，共同为孩子成长努力
小学生的成长需要不断地鼓励和锻炼，小学生总是带着压力去学习，缺少自信，总是觉得生活不快乐，感觉和家长不能互相理解，冬令营突破自我的局限，您的孩子一样可以“无我不能”！......给小学生一个终生受益的机会，唤醒心中的巨人，给小学生一个命运的转折，让他体验到学习的快乐；让孩子快乐成长，从此踏上学习的成功道路；这个暑假，接受
冬令营的邀请，让孩子懂得理解他人，懂得感恩与回报，轻松走向卓越与！
假时冬令营还有培养好的口才，提升沟通能力方面的课程，培养了一批又一批的身体素质强健，沟通能力良好的小学生。
小学生冬令营以军事训练拓展为主题，故不仅在框架上注重军事化和对应课程的开设，更在细节上构筑了军事化管理成长的微观环境：这里不仅有雄厚的师资力量，更有安全的保障做陪伴。
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