拓展训练中如何培养团队归属感
随着市场的不断发展和经济的化，人才已成为反映企业核心竞争力的1重要、关键的因素，企业的竞争就是团队的竞争，企业凝聚力是团队建设的基础，团队归属是凝聚力的基础，培养团队归属感是企业人才管理的核心任务，外向型培训是一种体验式培训，对企业团队建设具有重要意义，能有效提高团队凝聚力，增强团队合作精神，培养团队归属感。
野外拓展培训
拓展训练中如何培养团队归属感
随着市场的不断发展和经济的化，人才已成为反映企业核心竞争力的1重要、关键的因素，企业的竞争就是团队的竞争，企业凝聚力是团队建设的基础，团队归属是凝聚力的基础，培养团队归属感是企业人才管理的核心任务，外向型培训是一种体验式培训，对企业团队建设具有重要意义，能有效提高团队凝聚力，增强团队合作精神，培养团队归属感。
训练需要注意什么？
除非在课程开始当天遇到不可抗拒的突发事件，否则公司、单位、学校将不会取消或延期培训。参与培训机构可根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程。请着运动装、运动鞋或方便活动的服装；自备防晒霜；戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜；换洗衣服准备齐；洗漱用品整理好。 近期内做过大手术，有先1天性**，女士有怀孕的不可以参加；培训休息期间请勿攀爬公司内的各类训练设施，以免发生意外；培训期间请服从培训师和基地人员的管理在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；在培训中，请您爱护各项设施以及自然环境，不要乱丢垃圾；不要带贵重物品，防止损害、丢失。
拓展训练需要注意哪些原则问题
双重保护原则：所有需要安全防护的培训项目在课程设计过程中都必须得到双重保护。任何一种保护措施都足以保证学生在实施过程中的安全。全程监护原则：拓展教师监控项目过程中可能遇到的安全问题，将任何隐患消灭在萌芽状态。多次复查原则：所有安全防护装置应合理使用。完成后必须重新审查。操作中的一些保护措施应该多次检查，以消除操作错误的可能性。
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