人事档案整理优选【河南华图】数字化工作技术标准你们了解过吗？下面跟着小编的脚步一起去了解下吧！
1、 根据档案幅面的大小（A4、A3、A0等）选择相应规格的扫描仪或扫描仪（如工程图纸可采用0号图纸扫描仪）进行扫描。大幅面档案可采用大幅面数码平台，或者缩微拍摄后的胶片数字化转换设备等进行扫描，也可以采用小幅面扫描后的图像拼接方式处理。
2、 关于扫描色彩模
人事档案整理优选【河南华图】
人事档案整理优选【河南华图】数字化工作技术标准你们了解过吗？下面跟着小编的脚步一起去了解下吧！
1、 根据档案幅面的大小（A4、A3、A0等）选择相应规格的扫描仪或扫描仪（如工程图纸可采用0号图纸扫描仪）进行扫描。大幅面档案可采用大幅面数码平台，或者缩微拍摄后的胶片数字化转换设备等进行扫描，也可以采用小幅面扫描后的图像拼接方式处理。
2、 关于扫描色彩模式。一般有黑白二值、灰度、彩色等。通常采用黑白二值。页面为黑白两色，并且字迹清晰、不带插图的档案，可采用黑白二值模式进行扫描。页面为黑白两色，但字迹清晰度差或带有插图的档案，以及页面为多色文字的档案，可采用灰度模式扫描。页面中有红头、或插有黑白照片、彩色照片、彩色插图的档案，可视需要采用彩色模式进行扫描。
3、关于分辨率。扫描分辨率参数大小的选择，原则上以扫描后的图像清晰、完整、不影响图像的利用效果为准。采用黑白二值、灰度、彩色几种模式对档案进行扫描时，其分辨率一般均建议选择≥300dpi。特殊情况下，如文字偏小、密集、清晰度较差等，可适当提高分辨率。需要进行OCR汉字识别的档案，扫描分辨率建议选择≥300dpi。
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很多小伙伴们喜欢从事档案整理方面，那么人事档案整理优选【河南华图】是怎样进行的呢？期间是需要很多的步骤的，那么下面来具体看看吧。
1、员工入职档案：个人简历、员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定事项审批、学历学位证复印件、离职证明、各类合同及协议。
2、员工培训档案：培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、员工外派培训合同、外出培训反馈表(证书原件)、员工培训统计表。
3、绩效管理档案：将员工绩效考核相关资料按月归类整理。
4、员工离职档案：员工离岗包括员工与公司解除(终止)劳动关系。
以上，我们就看到了人事档案整理优选【河南华图】的情况，希望大家能有所了解，河南华图主要对AI人脸识别系统等产品进行销售，竭诚欢迎广大用户来公司考察、洽谈合作事宜。
说起档案，很多人多少都有所了解，在上学是在学校中，在工作又是被存放于公司中，那么就需要对档案进行整理，下面就来看看人事档案整理优选【河南华图】工作的意义吧。
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