拓展训练能给孩子们带来什么
孩子们是祖国的未来，他们的综合素质不仅决定着他们的前途，也决定了祖国的未来。当今社会，大多数家庭都是独生的子女，多的也就只有两个孩子。父母的重心都停留在唯1一的孩子身上,，认为孩子一直长不大，什么事情都不让他们做，这种过度的保护导致孩子在身体和心理上都变得娇气。营养食品选择富有营养的高蛋白食品，既不增加过重的负担，又能够及时补充营养，确保旅游途
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拓展训练能给孩子们带来什么
孩子们是祖国的未来，他们的综合素质不仅决定着他们的前途，也决定了祖国的未来。当今社会，大多数家庭都是独生的子女，多的也就只有两个孩子。父母的重心都停留在唯1一的孩子身上,，认为孩子一直长不大，什么事情都不让他们做，这种过度的保护导致孩子在身体和心理上都变得娇气。营养食品选择富有营养的高蛋白食品，既不增加过重的负担，又能够及时补充营养，确保旅游途中有旺盛的体力。甚至有一些人到了大学都无法自立自强。
而如今，许多家长都会开始意识到这些问题，并通过让自己的子女去参加拓展训练以锻炼他们的生活能力，让孩子自愿的学会自立，而且拓展训练的趣味性使得孩子们很乐意参加。那么，拓展训练究竟能给青少年带来哪些益处呢
首先，能够培养青少年健康的心态和积极进取的人生态度;
其次，帮助青少年了解自身优点，正确看待自身缺点，提高自我认识能力;
再次，能够激发孩子与人交往的欲望，锻炼了孩子与人沟通和交流的能力，让孩子感受到来自他人的关心，感受到交流的积极影响，同时学会理解和支持他人，养成换位思考的好习惯;
，能够帮助孩子形成较好的应变能力，以及面对困难的勇气，培养孩子的思维、领导能力、组织能力等等。拓展训练也是孩子回归大自然，陶冶情操，磨练意志，接受考验，挑战自我，释放压力的好机会!为了让他们适应未来的生活，家长可以选择放手，让他们进行儿童拓展训练游戏，让他们吃一些苦，自己独立做主，并与别人交流，而这也是他们改正缺点的一个机会。活动过程中的团队活动，能够帮助孩子建立团队意识，拓宽思维。
拓展训练项目给我们带来的财富
接触拓展训练器材的机会随着企业发展越来越多，大多数员工刚接触这种拓展训练时不理解其意义是什么，有苦又累，但是企业高层和老板们对拓展训练却乐此不疲。参与的次数多了，参与者也渐渐能看到自己的变化，才真正能感受到拓展培训给予我们的是实实在在的改变。建培小编身处拓展基地建设公司，接触拓展培训自然比一般的企业更频繁，小编就简单的说一下自己在经过拓展训练项目后的改变，以及对拓展培训个人的一些理解。每个员工都有自己的岗位职责和定位，在拓展培训的过程中能够让我们学会合理安排，并确定自己的目标付诸行动去实现目标，在面对一项未知的任务时能够充分与团队沟通，学会面对困难时不逃避，不焦虑，配合并信任自己的团队，服从指令才更有效率，只顾着忙自己的事情，缺少配合与沟通，只围绕自己的目标前进，会造成团队矛盾，降低效率！相信每个参与过拓展训练的人都会有一种重新认识自我，挑战自我，超越自我当的感受，优1秀的自己就是通过不断的审视自身不足，不断进步挑战自我！因此,以体验、经验分享为教学拓展训练中包含挑战性项目和合作性项目。能够真正的讲这个思想带入到今后的工作和生活中变成真正改变我们生活才是有意义的！
员工状态决定企业该不该进行拓展训练
如今拓展培训已经成为企业员工培训的的新形势，那么企业应该如何选择拓展训练时机呢以下七个信号告诉你的企业是时候来一场拓展培训了。
1、员工精神状态涣散，萎靡不振，情绪低落没有激情的时候;可以尝试进行拓展训练调整员工的认知，激发员工的干劲。
2、企业部门之间沟通受阻、不作为，互相推卸责任的时候;可以组织一场拓展培训及时化解部门纷争，在拓展活动中灌输良性竞争，友好合作的理念。
3、团队效率低下，凝聚力缺失，成员之间矛盾激化的时候;这时企业需要进行拓展培训，通过一些列团队拓展活动，增强企业的凝聚力以及团队意识。
4、新入职员工摇摆不定，迷茫，无所适从，不适应环境的时候;一场及时的拓展培训可以促进新员工更快更好调整自己的状态，适应新环境。
5、优1秀员工相继跳槽，辞职，员工流失量越来越大的时候;来一场拓展训练增加员工对企业的文化认同感，在企业拓展活动中产生归宿感。
6、管理阶层思想僵化，行动保守，在其位不谋其事惰性滋生的时候;来一场拓展培训让管理者接受企业管理培训，在拓展中打开心灵，以发展的眼光对待事物，以更高的标准要求自己。
7、企业近期出现重大政策革新，突发事件，人事1变动的时候。在拓展培训中转变员工对变动的消极认识，缓解员工情绪。
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