当然这不是否认新兴公司，而是由于拓展市场缺少甚至可以说根本没有有效的监督管理，整个拓展市场可谓鱼龙混杂、良莠俱存。拓展训练毕竟是一项运动原理高综合（融合了运动生理学1、运动心理学、行为心理学等现代学科的知识）、运动环境高复杂（拓展组合项目一般都可包括场地、山地、水上以及其他自然或人文的复杂环境）、运动方式高风险，以及安全控制高要求等基本特征，因此，对执业资质、从业指导人
户外拓展训练项目
当然这不是否认新兴公司，而是由于拓展市场缺少甚至可以说根本没有有效的监督管理，整个拓展市场可谓鱼龙混杂、良莠俱存。拓展训练毕竟是一项运动原理高综合（融合了运动生理学1、运动心理学、行为心理学等现代学科的知识）、运动环境高复杂（拓展组合项目一般都可包括场地、山地、水上以及其他自然或人文的复杂环境）、运动方式高风险，以及安全控制高要求等基本特征，因此，对执业资质、从业指导人员的知识与技能要求也相对严格。但由于这个行业尚无准入制度和限 制，所以存在的问题还是非常之多。
挑战性和趣味性的户外活动，培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神，
是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。
素质拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”
。它是通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动，让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时，
锻炼其自身素质，开发其心智，培养其团队精神的一种体育活动方式。 拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。
确定发展培训机构的教员是否可以支持扩展培训活动目前，一些发展培训机构可能只有一到两名全职培训教员。一旦他们扩展业务，他们将暂时为学生或其他员工找到兼职工作。由于这些兼职工人没有系统的培训，扩大的质量将大大降低。因此，拥有一批经验丰富，稳定发展的培训师资源也是判断培训机构发展的重要方面。确定发展培训机构的运作机制是否完善。是否有人负责扩展培训机构的课程开发和能力？是否会定期推出新课程以满足客户的发展需求？是否有咨询服务来建立培训系统和的客户服务系统？可以通过这些来判断。
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