拓展训练的好处
1、拓展培训不是为了游戏而训练，游戏只是形式，有所收获才是目的。拓展训练以各种经过人士精心设计的拓展活动为载体引导学院一步步去感悟，反思。而达到的效果也不是其他企业培训能够相比的。
2、拓展培训对参训学员的影响重大，尤其是企业组织员工参加公司主题拓展训练后，员工整体精神面貌都会有很大地改观。在后期的工作中转化成实际效率，这也是企业想要达到的目的。
户外拓展培训公司
拓展训练的好处
1、拓展培训不是为了游戏而训练，游戏只是形式，有所收获才是目的。拓展训练以各种经过人士精心设计的拓展活动为载体引导学院一步步去感悟，反思。而达到的效果也不是其他企业培训能够相比的。
2、拓展培训对参训学员的影响重大，尤其是企业组织员工参加公司主题拓展训练后，员工整体精神面貌都会有很大地改观。在后期的工作中转化成实际效率，这也是企业想要达到的目的。正因为这一点，拓展培训口碑越来越好，更多的人愿意加入拓展训练中。
让和责任实现对等
你的团队里为什会出现“螃蟹效应”？你的店员为什么不能“容忍”身边的“同事”先“爬”出来？
究其原因是：责任和义务的不对等造成的。行使权利只嫌小，履行义务只嫌重。与责任相辅相成，有多大的就应该负多大的责任，应该让你的团队成员把视作一种责任，而不是地位的象征。谁爬到前面，谁就要有能力和有责任团队走出困境，这样才能使团队的其他成员相互推着朝前走。如果其中一位员工爬出篓子后，却不想承担者的责任，其他的“螃蟹”是不会信服的，这样他们必然拖其后腿，让其爬不上去。
提问也是一种启发式教学方法，这是一项必须由训练员掌握的技能。它不仅激发了学生的思维，而且活跃了课堂气氛，形成了充分的互动，激发了学生对问题的深入讨论，有助于理解清楚。学生的进步、意识和感知水平将引导学生达到目标，获得良好的训练效果。
这两种方案都可以设立在户外拓展训练的内容里，可以利用团队为单位进行分组，既锻炼团队能力又能增加个人素质，是当下企业采用较多的一种培训方式。
（作者： 来源：）
