工作服在企业中所体现的价值：创造企业文化，工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。规范员工行为，穿上工作服后，员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和
工作服定制费用
工作服在企业中所体现的价值：创造企业文化，工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。规范员工行为，穿上工作服后，员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
工作服设计的注意事项，我们要知道什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶1层，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
工作服定制的作用及好处,首先可以提高企业形象。公司也需要良好的形象，这样有利于给客户留下深刻印象。能够展示公司形象的方式有很多，比如一幢公司的办公大楼，耳熟能详的或者是一句深入人心的广告词。而在于客户沟通交流时，员工的着装对展示企业形象具有非常重要的作用，一款好的定制服装能够给客户留下很深公司形象。
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