作为培训,不是像吃个包子就能饱的概念一样,想要达到预期的培训效果,一定要做好自己的工作以及拓展公司的工作。
为什么这么说,首先,贵公司一定要从内部就要宣导一定的拓展训练知识,要让员工从自身明白拓展训练是怎么一回事,千万别告诉他们是一种纯娱乐的活动,一定要让他们知道是一种寓教于乐的活动,这样才可以让拓展培训师能顺利的开展活动;
选择拓展训练基地
拓展训练公司

作为培训,不是像吃个包子就能饱的概念一样,想要达到预期的培训效果,一定要做好自己的工作以及拓展公司的工作。
为什么这么说,首先,贵公司一定要从内部就要宣导一定的拓展训练知识,要让员工从自身明白拓展训练是怎么一回事,千万别告诉他们是一种纯娱乐的活动,一定要让他们知道是一种寓教于乐的活动,这样才可以让拓展培训师能顺利的开展活动;
选择拓展训练基地。风景优美,设施的基地固然好,但有特色、设施普通的基地也是拓 展训练活动的不错选择,如果时间较短的课程,选择距离为1个小时左右车程的基地也比较合适 ,太远也是一个影响课程的因素,每年都会有哪种“早晨出发晚上回来”的参训队伍对路途情况 估计不足,本应上午开始训练,结果出现来到基地正好午餐的现象,可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。zui好能够提周在同一时段对路程状况进行确认。
户外拓展以体验学习循环为基础,通过参与各种形式多样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的户外体验项目,透过分享讨论,把枯燥的管理理论在活动中融会贯通,令每一位参与者亲身体验,从中得到经验学习的效果,从而提升企业凝聚力,促进内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育,形成共问参与和共同意志;强化对员工的文化管理,实现精神激励,增强竞争力;树立相互配合、相互支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
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