舒适耐穿性
职业装是员工穿着时间的衣服，所以必须要舒适而且耐穿。如果一个企业多数是技术人员，职业装则可以选择宽松一些的，让员工没有束缚感。如果大部分的员工都是销售人呢元，那么可以选择修身时尚的职业装，给客户的感觉干练和。
功能性
职业装要根据企业的性质不同，选择的面料也不一样，比如建筑类公司，应该选用性的翻不了或者牛津类
天津工作服订做
舒适耐穿性
职业装是员工穿着时间的衣服，所以必须要舒适而且耐穿。如果一个企业多数是技术人员，职业装则可以选择宽松一些的，让员工没有束缚感。如果大部分的员工都是销售人呢元，那么可以选择修身时尚的职业装，给客户的感觉干练和。
功能性
职业装要根据企业的性质不同，选择的面料也不一样，比如建筑类公司，应该选用性的翻不了或者牛津类的面料，电子公司则应该选用防静电的衣服面料。有的销售公司人员要随时携带手机或者笔，在职业装的选择上可以从一些小细节入手，根据实际情况来决定。
职业装的特点有：实用性、标识性、艺术性、科学性、时代性、下面分别就来说说吧。
1、实用性：实用的职业装应该适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。
2、标识性：职业装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。可归纳出的标识性作用为：树立行业、角色的特定形象，便于企业识别，弘扬企业理念的精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。
工作服成为企业形象宣传中不可缺少的部分
不容忽视的企业形象，使工作服成为企业形象宣传中不可缺少的部分。工作服能提升员工的归属感和忠诚度。统一工作服可以焕发出团结协作的整体形象及积极向上的精神风貌。作为企业文化中企业静态识别符号系统的重要组成部分，统一的工作服不仅有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，而且有利于增强员工的归属感，营造良好的企业秩序，传递企业尊严与企业信心。
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