年会
确定目标和调性、预算筹划
在了解过需求，贡献智慧的项目组也成立后，常规情况大家只要坐下来开一两次会，就可以拍板出年会的主要目的、调性，进而合作发散出年会的主题和形式。同时我们要向Boss了解预算情况，可以根据预算来反推我们在实际执行中的侧重点和关键动作。当然，不要被预算束缚了双脚，行政人，哪个不是带着镣i铐跳舞，脑洞开到无限大，争取每一分钱都花在刀
团建拓展公司
年会
确定目标和调性、预算筹划
在了解过需求，贡献智慧的项目组也成立后，常规情况大家只要坐下来开一两次会，就可以拍板出年会的主要目的、调性，进而合作发散出年会的主题和形式。同时我们要向Boss了解预算情况，可以根据预算来反推我们在实际执行中的侧重点和关键动作。当然，不要被预算束缚了双脚，行政人，哪个不是带着镣i铐跳舞，脑洞开到无限大，争取每一分钱都花在刀刃上。03输出型内容输出型内容就是，我们到底想通过年会表达些什么，是我们实现年会目的的主要手段。
问题前置的思维方式指导执行
问题前置，就是在规划的阶段多思考几步后面的问题，看看这些问题能否前置解决，而不是等到出现问题时候再傻眼。在项目团队确定上述内容的过程中，我们要问自己以及项目团队几个问题，比如：年会中沃恩不希望发生的情况是什么？对这个问题的就可以指导我们确认一些关键动作。举个栗子：不希望节目冷场，那么我们在策划节目以及把控节目质量的时候就要多费心。团队建设与管理怎么做没有目标的团队只能是一群散兵游勇，没有目标的团队管理就是“老和尚念经得过且过。
适合团建的地方
在每一个大城市，公司都特别的多，因此用来公司聚会的地方就特别多，地方太多，选择困难症就来了，不知道那些地方适合自己公司聚。
可以一起去度假，选择一个环境优美，清净优雅，独栋的别墅，的主题装修，可以满足不同团队的需求，里面还有各种娱乐设施，KTV，自助厨房、XOBX机、电影院、台球室，桌游室等等，公司聚会选择这里也是不错，每个同事可以选择自己喜欢的玩的东西，这样既能方面每一位成员，又能让每一位成员都玩到自己感兴趣的，也不失为一个好办法。团队文化形成后，即使成员之间的更新替换，团队文化依然会传承下去，在团队中依然会发挥良性作用。
氢道主题团建，重要 靠谱！
年会怎么玩
一掷千金、谈笑自如的风范
运筹帷幄、不动声i色的潇洒霸气 你是否也想体验一掷千金的快意人生
你是否也想体验紧张刺激的豪门盛宴
不用漂洋过海
虚拟会i场背景、货币
我们与你相约年会现场
音乐与欢呼的狂欢夜
来一场绅士与绅士之间的较量
与其年年传统型年会
不如来一次创意年会
给你的年会来一点不同的颜色
和传统年会Say goodbye
氢道主题年会 靠谱
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道中道管理咨询
王老师(False) / |
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