户外拓展训练的意义？
户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏的动力，使团队更富凝聚力。户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组
员工拓展培训
户外拓展训练的意义？
户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏的动力，使团队更富凝聚力。户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；开拓活动前后子女要赶紧增补水份,体能的打发会让子女缺水,赶紧的水源增补可以让子女复原地更快,同时也更有心力投入接下来的开拓练习。训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
户外拓展训练的主要作
用及基本简介
现代的青少年多以九十年代后出生，大部分都是独生1子女，养成了娇生惯养、自私、自负，缺乏精神以及与人沟通的能力，没有正确的人生观、价值观等良好的心理素质。针对这些问题，户外拓展训练加入了一些挑战性的元素，不论是高挑战性还是低挑战性都可以提少年以及整个团队的沟通能力、面对危机的应对能力、面对逆境的处理能力方面的提高。1根据发现，传统的课堂教学模式的吸收率只有百分之二十五，而通过实践的体验式的学习吸收率可以高达百分之七十五。户外拓展训练可以说是有效的传授青少年资讯种方式。通过户外拓展训练让更多的青少年朋友在感受的过程中获得学习，这跟在课堂上的听讲是不同的，是在实践中迎接挑战。另一方面将要求定期多长时间要与学员联系回访一次，做为对讲师的考核要求。
团队拓展的作用及其类型的简要介绍
一、“信任被摔”含义是：为了完成上级交给团队任务，团队成员之间相互信任，共同承担起责任，齐心协力去圆满完成任务，终确保组员们不受损失，同时还要为集体争得好的荣誉。 家人们 时刻期待保护着前线战场上执行任务英勇奋1战的将士们。
二、“急速60秒30张卡片”活动内容：绳圈内有1到30的数字信息卡片、时间要求1分钟内按顺序找齐。（注：活动不是按常规数字出题的，而是有罗马等等数也含在内，有一定难度）。含义：好比上级下达重要任务，必须在规定时间内确保完成，这就要体现团队执行力，操作中更要体现每个人潜能，同时依靠全员协同和智慧 在短时间内去完成任务。咱们可以将拓展训练穿插在旅游当中，因为很多基地就建在风景区之内，大家可以在培训之余享受大自然，既达到培训目的，同时又领略了大自然的美好风景，一举两得。
在执行中会屡次遇到失败，不抱怨，组内成员相互鼓励，总结失败原因，共同协商研究对策，全力以赴去完成下达的任务。
（作者： 来源：）
