活动若办，策划。策划是办活动的脉络，一份好的策划是成功的前提。获得领导的认可与支持，是一件非常有必要的事情；获得大型媒体的支持，你的活动就会变得特别好办，而且多半会成功。组织任务小组，分配人员职责。权责相应，每个人都要非常明白自己的责任。
注意，分配任务要以人为单位，而不能说某件事“你们几个做”，这样这件事情基本做不好。有几个方向：指挥中心，外联赞助组，现场工作组，宣传媒体组，
会展礼仪庆典公司
活动若办，策划。策划是办活动的脉络，一份好的策划是成功的前提。获得领导的认可与支持，是一件非常有必要的事情；获得大型媒体的支持，你的活动就会变得特别好办，而且多半会成功。组织任务小组，分配人员职责。权责相应，每个人都要非常明白自己的责任。
注意，分配任务要以人为单位，而不能说某件事“你们几个做”，这样这件事情基本做不好。有几个方向：指挥中心，外联赞助组，现场工作组，宣传媒体组，现场秩序、礼仪接待组、应急人员。打印出权责清单，让每个人看得明明白白。并且，每天碰头一次，及时汇报进展，以便处理各种信息。
赞助或其他经费来源：寻找赞助商，与他们进行艰苦地谈判，取得双方能认可的协议，这是活动需要。有很多的道具、物品需要你尽快找到。就像个RPG游戏，你要懂得怎样获得资源，组合资源。调足参与者的胃口，是广告、海报或其他媒体的职责。现场必须有一个指挥中心，负责及时调度。进行过程中，要有至少一种让所有工作人员沟通的方式。比如手机短信，纸条或手势。
一般一场活动在举办之前的时候，我们首先需要做的就是活动策划，因为只有将活动策划好了，在举办的时候才会减少一些不必要的麻烦，要知道，活动策划可不是一件简单的事情，在此特别给大家介绍一下三个不要：
一、不要大规模，活动不需要搞的太大，根据资金情况去策划，因为规模的大小与效果和影响力无关，如果规模太大，影响力和效果都不好，那岂不是浪费人力物力等资源。
二、不要走路线，在我们普通人的眼中，活动越接地气越好，只有这样举办活动的时候，消费者才会也来越多，人多了，关注度也就提高了，活动的效果也就达到了，这一点可以根据当地的消费水平来决定。
三、不要走特色路线，一般在策划的时候都需要根据自己的实际需求，这样策划出来的方案才会更加的适合，会深入人心，让人过目不忘。
在进行活动策划的时候，一定要注意以上的三个不要，这样在举办活动的时候，才能提高工作效率，收获到自己想要的效果。希望大家在阅读本篇文章的内容之后，可以有所帮助。
周年庆典活动策划方案要从哪些方面去考虑
首先要明确一个主题。活动主题可以根据企业的历史进程，以及未来的发展方向来进行确认。同时也可以彰显周年庆典活动的目的及意义。结合两者，就可以确认周年庆典活动的时间和地点。我们可以从企业的发展进程中，知道哪个时间点对企业来说具有特殊的纪念意义，并以此作为活动安排的点。与此同时，还可以选择哪个活动举行地点更符合企业的需求，从而达到良好的活动效果。
在周年庆典活动方案中，抓住两个主线也必不可少。两个主线即活动内容和活动参与人员。活动内容的设计安排是一个庆典活动中的环节。活动安排得当合理会使活动参与各方身心愉悦，加强对企业的归属感和认同感。而在一场周年庆活动中，活动参与人员也必须重视，包括企业员工、邀请嘉宾、企业合作伙伴，新闻媒体工作者等。在制定活动方案时，可以充分了解各方参与者对于本次周年庆典活动的需求，从而为周年庆典活动带来更好的效益。
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